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"法令遵守を怠ってきた賃金窃盗常習者の俺たちの苦労も考えろ”なんて、課題提出前日まで遊びまくった挙げ句に逆ギレする学生みたいな主張をされても"いつまでも学生気分じゃ困る”としか返しようがないよね。
carl_s のブックマーク 2019/06/14 16:53
未払い賃金の請求、延長期限巡り労使対立 - 日本経済新聞[社会]"法令遵守を怠ってきた賃金窃盗常習者の俺たちの苦労も考えろ”なんて、課題提出前日まで遊びまくった挙げ句に逆ギレする学生みたいな主張をされても"いつまでも学生気分じゃ困る”としか返しようがないよね。2019/06/14 16:53
"法令遵守を怠ってきた賃金窃盗常習者の俺たちの苦労も考えろ”なんて、課題提出前日まで遊びまくった挙げ句に逆ギレする学生みたいな主張をされても"いつまでも学生気分じゃ困る”としか返しようがないよね。
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www.nikkei.com2019/06/14
企業に未払い賃金を請求できる期間の延長を巡り、労使間の対立が続いている。厚生労働省は2020年4月の改正民法施行をにらんで有識者検討会を設置。現行の2年から最長5年に延ばすことを検討していたが、経営側が反...
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"法令遵守を怠ってきた賃金窃盗常習者の俺たちの苦労も考えろ”なんて、課題提出前日まで遊びまくった挙げ句に逆ギレする学生みたいな主張をされても"いつまでも学生気分じゃ困る”としか返しようがないよね。
carl_s のブックマーク 2019/06/14 16:53
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未払い賃金の請求、延長期限巡り労使対立 - 日本経済新聞
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企業に未払い賃金を請求できる期間の延長を巡り、労使間の対立が続いている。厚生労働省は2020年4月の改正民法施行をにらんで有識者検討会を設置。現行の2年から最長5年に延ばすことを検討していたが、経営側が反...
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