未払い賃金の請求、延長期限巡り労使対立 - 日本経済新聞

企業に未払い賃金を請求できる期間の延長を巡り、労使間の対立が続いている。厚生労働省は2020年4月の改正民法施行をにらんで有識者検討会を設置。現行の2年から最長5年に延ばすことを検討していたが、経営側が反対し、当初の取りまとめの予定から1年近くたっても具体的な延長期間で結論が出ないままだ。現在、労働基準法では未払い賃金を請求できる期間を2年と定めている。だが、改正民法では賃金に関する債権の消滅

[ene0kcal]

納税時の8年書類保管義務あるから5年より8年がいいな。

[arrack]

そもそも適正に払ってれば何も問題はない。税金だって追徴課税されるのだからそれと同じ。企業の言い分は子供の言い訳すぎて見苦しい

[i196]

払わずに逃げ切りたい奴らの意見をなんでそこまで気にするのよ

[Sinraptor]

未払いがあるのがおかしいんだから、延長し、さらに割り増し請求できるようにするべきだよ。

[tekitou-manga]

立場の弱い従業員に対して、踏み倒せるものは踏み倒したいという経営側の強い意志を感じる。法令に基づいてまっとうな経営してれば何の問題も無いはずなのに

[nnnnnhisakun]

他に収入手段を取れないブラック労働の場合、新法の「生命・身体の侵害による損害賠償請求権」による時効20年が労働基準法の時効より優先されるか議論の余地あるのでは。施行日の2020年4月1日以降の訴訟提起待ちかな？

[carl_s]

"法令遵守を怠ってきた賃金窃盗常習者の俺たちの苦労も考えろ”なんて、課題提出前日まで遊びまくった挙げ句に逆ギレする学生みたいな主張をされても"いつまでも学生気分じゃ困る”としか返しようがないよね。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[ryunosinfx]

なんで対立しているかよくわからないニュース。未払いがいけないのであって、別にコンプライアンスに忠実な経営していれば何の問題も無いはずやろ。何？法律を守ったら会社が潰れる？それもう経営者失格ですから！

[gabill]

2年でもいいけど、そのかわり割り増し３倍にして欲しい。

[nack1024]

対立する意味がわからんｗ

[hyolee2]

労使が対立する問題ではない。