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Slack投稿やPRの自動分析とかと思ったら違った。個人的にUbieや人事評価や360度評価がない点が組織的にユニークで興味深くこのまま成功してほしいと思っていたので360度評価的なものが導入されてしまったのは残念。
manimoto のブックマーク 2021/04/30 16:27
人を介さない自動フィードバックのすすめ|quvoSlack投稿やPRの自動分析とかと思ったら違った。個人的にUbieや人事評価や360度評価がない点が組織的にユニークで興味深くこのまま成功してほしいと思っていたので360度評価的なものが導入されてしまったのは残念。2021/04/30 16:27
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note.com/quvo_ub2021/04/30
みなさまの職場では、普段からフィードバックを行っているでしょうか。 フィードバックというと、一般的な企業では人事評価時に受けることが多く、昨今では1on1 の場でも取り入れる企業が多くなっています。 今回...
51 人がブックマーク・4 件のコメント
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Slack投稿やPRの自動分析とかと思ったら違った。個人的にUbieや人事評価や360度評価がない点が組織的にユニークで興味深くこのまま成功してほしいと思っていたので360度評価的なものが導入されてしまったのは残念。
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人を介さない自動フィードバックのすすめ|quvo
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みなさまの職場では、普段からフィードバックを行っているでしょうか。 フィードバックというと、一般的な企業では人事評価時に受けることが多く、昨今では1on1 の場でも取り入れる企業が多くなっています。 今回...
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