任期付きじゃなくて普通に採用してよ。アカデミックポストに行く前の腰掛けだったとしても安定していることは短期間のパフォーマンスにつながると思うし、win-winだと思うよ

short13 のブックマーク 2022/01/28 17:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4714622364173981442/comment/short13" data-user-id="short13" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXZQOUC26A240W2A120C2000000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC26A240W2A120C2000000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXZQOUC26A240W2A120C2000000%2F" data-user-icon="/users/short13/profile.png">三菱電機、博士研究者に任期付きポスト - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">任期付きじゃなくて普通に採用してよ。アカデミックポストに行く前の腰掛けだったとしても安定していることは短期間のパフォーマンスにつながると思うし、win-winだと思うよ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/short13/20220128#bookmark-4714622364173981442"><span class="datetime-body">2022/01/28 17:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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三菱電機、博士研究者に任期付きポスト - 日本経済新聞

www.nikkei.com2022/01/28

三菱電機は、博士号を取得した若手研究者を任期付きで採用する人事制度を4月から始めると発表した。年間10人程度の採用を見込み、任期は最長3年とする。産業界ならではの課題に触れてもらいながら、専門性を生か...

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