三菱電機、博士研究者に任期付きポスト - 日本経済新聞

三菱電機は、博士号を取得した若手研究者を任期付きで採用する人事制度を4月から始めると発表した。年間10人程度の採用を見込み、任期は最長3年とする。産業界ならではの課題に触れてもらいながら、専門性を生かした研究を続けられるようにする。将来的に大学など研究機関での正規職員を目指す人に対し、民間での経験を提供することでキャリア形成を支援する。新設する「共創型リサーチアソシエイト採用制度」は博士の学位

[augsUK]

任期は最長3年、一般のポスドクと比較してもメリットないような。論文を自由に書かせてくれないと詰む

[mshkh]

任期3年ってなあ。それじゃ腰を据えて研究なんてできないよ。誰にメリットがあるのかよくわからない制度だな

[buu]

“任期は最長3年” 意味不明。すごい発明をしそうでも打ち切るの？あ、長くなると無期雇用に切り替えなきゃならなくなるのが嫌なのかな。それならわかる。

[kaloranka]

新しい環境で3年で成果を出せて次の職が見つかるような人なら、既に他の常勤職を見つけていると思う。

[lifefucker]

なんでドクター取ってパワハラ企業で働かないとダメなんだよ。外資行こう。

[toaruR]

労基法14条の3年ルールやな（´－｀）派遣と同じ

[quick_past]

有効活用して対価を与えるということもせず、国がコストかけて大学で教育した人間を、雑用で使い潰すか、企業の表向きの顔作りのために利用するだけの、日本的経営。そりゃドクターを高給で雇入れる国とは差がつくわ

[TakamoriTarou]

将来的に大学に行きたい人向けか。大学にいたいけど仕事ないから企業入って、ポスト開いて短期間で抜けるとかなるなら初めからそのつもりでやろうと。一度民間経験があると民間人材枠が使える可能性もあるし

[sato_sucrose]

最長三年ってことは二年目くらいには次の職探し始める感じかな……うーん……

[goadbin]

給与が高そうなくらいしかメリットがないような。想像だが三菱電機的に社内で死蔵されているテーマをやってもらいたいというのもあるような気がする。

[osugi3y]

三菱で働いて大学に戻るとかするひといるの。相当実家が生活費支援できるとか太い家だけなのでは。

[kamei_rio]

"半導体や電力、人工知能（AI）など研究分野に応じて社内の3つの研究所のいずれかに配属する" 情報技術総合研究所といえば以下略でお馴染みだった所だけども

[Akech_ergo]

テニュアはおろかポスドクですらポストが足りていないと効くので、民間にもポスドクのポストができるなら、少なくともできないよりは良いのじゃないなな。

[mongrelP]

なんで「任期つき」なんだ？

[T-miura]

あの伝説のパワハラ企業に、博士せっせといくんだ、、新卒の二割も。。。待遇いいのか？普通の給料、やっす、、https://is.gd/tEaCt5

[natuboshi]

その分野なら院を出てすぐに高給取りになれそう。ポスドクだってバイオより条件いいところあるし。

[pechiyon]

パワハラで去るか、人気で去るか、愛想尽かされて去られるか、そもそも人が集まらないか。自死に追い込まれて使い潰されないか心配です。

[cartman0]

まあ3年程度でどんな成果がって言いたくなるな

[RySa]

短期でキャリア形成も見込むなら、会社の施設も使える委託研究の形にした方が良いのでは。

[mutinomuti]

三菱電機に入って大丈夫なん？

[short13]

任期付きじゃなくて普通に採用してよ。アカデミックポストに行く前の腰掛けだったとしても安定していることは短期間のパフォーマンスにつながると思うし、win-winだと思うよ

[eroyama]

修士は会社のやりたい事をやって、博士は博士のやりたい事（のうち会社と折り合えた物）をするんでしょう。　それなら契約期間が短くなっても自然なような。