優秀な若手がほしいなら、初任給を上げるのが正解。JTCにありがちな、賞与比率が高い（景気悪化で賞与は削られる）とか、中高年の年功賃金が高い分若手は抑えるとか、古い考えの企業は学生に選ばれなくなっていく。

IthacaChasma のブックマーク 2023/02/17 11:31

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/4732477551313455204/comment/IthacaChasma" data-user-id="IthacaChasma" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/news/articles/2302/17/news087.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2302/17/news087.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fnews%2Farticles%2F2302%2F17%2Fnews087.html" data-user-icon="/users/IthacaChasma/profile.png">セガ、平均給与を3割アップ　大卒初任給は30万円に</a><br><p style="clear: left">優秀な若手がほしいなら、初任給を上げるのが正解。JTCにありがちな、賞与比率が高い（景気悪化で賞与は削られる）とか、中高年の年功賃金が高い分若手は抑えるとか、古い考えの企業は学生に選ばれなくなっていく。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/IthacaChasma/20230217#bookmark-4732477551313455204"><span class="datetime-body">2023/02/17 11:31</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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