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言えば動くなら言って動かしたらいいと思う。なぜ管理職にありながら指示をするという仕事をサボろうとするのか理解できない。お互いに情報共有が足りてなく、あなたに相談するとマイナスと思われてる可能性が高い。
vjaPj のブックマーク 2023/08/06 13:50
「言えばやってくれるけれど、なかなか自分から動かない」今どきの"指示待ち部下"が急にやる気を出す最強の質問 一見、無気力でモチベーションゼロに見える若手も、内なる「衝動」を持っている言えば動くなら言って動かしたらいいと思う。なぜ管理職にありながら指示をするという仕事をサボろうとするのか理解できない。お互いに情報共有が足りてなく、あなたに相談するとマイナスと思われてる可能性が高い。2023/08/06 13:50
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president.jp2023/08/04
上司を悩ますモチベーションゼロの若手部下。なぜ彼らは自分から動かないのか。「問い」が組織の創造性をいかに高めるか、をテーマに研究を続けながら、様々な企業に助言も行っている安斎勇樹氏は、「質問術」に...
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言えば動くなら言って動かしたらいいと思う。なぜ管理職にありながら指示をするという仕事をサボろうとするのか理解できない。お互いに情報共有が足りてなく、あなたに相談するとマイナスと思われてる可能性が高い。
vjaPj のブックマーク 2023/08/06 13:50
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「言えばやってくれるけれど、なかなか自分から動かない」今どきの"指示待ち部下"が急にやる気を出す最強の質問 一見、無気力でモチベーションゼロに見える若手も、内なる「衝動」を持っている
president.jp2023/08/04
上司を悩ますモチベーションゼロの若手部下。なぜ彼らは自分から動かないのか。「問い」が組織の創造性をいかに高めるか、をテーマに研究を続けながら、様々な企業に助言も行っている安斎勇樹氏は、「質問術」に...
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