抵抗を感じるのはどんな上司？ 職場の行方を分析した

博報堂生活総合研究所研究員、および動態研究グループ・グループマネージャー。1965年愛知県生まれ。慶應義塾大学商学部卒、同年、博報堂入社。マーケティングプラナーとして得意先企業のマーケティング戦略立案業務を担当。2003年より生活総合研究所客員研究員となり、2004年より生活総合研究所に異動。2008年より未来予測レポート『生活動力』のプロジェクトリーダー。著書に『亞州未来図2010－4つのシナリオ－』（阪急コミュニケーションズ・共著）、『～あふれる情報からアイデアを生み出す～「ものさし」のつくり方』（日本実業出版社）などがある。2008年より京都精華大学デザイン学部非常勤講師。 みなさん、こんにちは。博報堂生活総合研究所の吉川です。今回は日本の職場について。理想の上司ランキングが発表になるこの季節、逆に抵抗を感じるのはどんな上司なのでしょうか。「生活定点」調査では20年に渡って「女性の上

[ni-ten0]

年下の上司も、女性の上司も経験してますが、結局はその上司の人柄やスタンス、実力によって印象変わるんだよね。

[bizmakoto]

誠： 抵抗を感じるのはどんな上司？　職場の行方を分析した