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    richest21
    richest21 この件は、会社の制度の話なのに「甘え」とかいう個人の精神性の話にすり替えているのが凄くいやらしい。ブラック企業での常套手段を資生堂が採用したってこと。

    2015/11/12 リンク

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    motaken
    motaken 私も「甘え」というのは間違っていると思いますが、これは根深い難しい問題だと思うし、各者お互い歩み寄る必要があるのではないかと思っています。働き方の柔軟性についていろいろ考えています。

    2015/11/12 リンク

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    eulewald
    eulewald どなたの喩えだったか「『(シャアみたいな人を指して)あの人はできましたよ』って言われても、私シャアじゃありません、シャアにもなれません」。

    2015/11/11 リンク

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    mofutofu
    mofutofu 美容部員は属人的な仕事だから、思い切ったリストラは避けつつ、正社員を減らしたいんだと思ってる。そういう意味で増田も問題からズレてる、もしくはズラしてる

    2015/11/10 リンク

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    tokyocat
    tokyocat 《ぶっちゃけ、ベテランの美容部員を様々なコストをかけて雇い続けて配置するよりは、繁忙期に素人バイトを投入して販売機会を逸失しない方が効果的というエビデンスが出て、経営陣の判断が変わったってこったろう》

    2015/11/10 リンク

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