債務超過転落を賃金カットで回避日本郵便にのしかかる“負の遺産”

inside 産業界・企業を取り巻くニュースの深層を掘り下げて独自取材。『週刊ダイヤモンド』の機動力を活かした的確でホットな情報が満載。 バックナンバー一覧 「ボーナスカットで住宅ローンが払えなくなった社員のために金利1%の緊急融資の受付が始まったが、来年もボーナスは減るし､いずれ月給も減るだろうから､怖くて申し込めない｡お先真っ暗だ」 日本郵政グループの郵便事業会社、日本郵便の社員は肩を落とす。 日本郵政は5月13日、年間一時金を3.0カ月とすることで労働組合と合意した。前年実績の4.3ヶ月からいきなりの3割カットである。これにより、約1200億円の人件費が削減され、持ち株会社の日本郵政、傘下のゆうちょ銀行、かんぽ生命、郵便局（窓口会社）、日本郵便のグループ５社の正社員約23万人の年収は平均約6.9％、約50万円減る計算になる。 ボーナスカットの最大の原因は､日本郵便の大赤字だ。 妥結か

[serio]

経営に失敗した企業がリストラを強いられるのは当然の話。

[shifting]

うまく回り始めていたのに、小泉憎しと、経営を止めてしまった政党・政治家のことは忘れない。

[rikzen]

しかし国家公務員といい郵政といい、大型の給与カットが続くとますます景気の見通しが暗くなるな。デフレが口あけて待ってるよ。

[kaeru333]

中途半端な対応じゃどうにもらないような･･･　僕たちお財布じゃないよ･･･

[oguogu]

『郵便事業が毎年200億円のペースで利益減が続く』のならJPEXの問題が無くても何れ同じような状態になっていたんだろうな。

[tdam]

"ボーナスカットの最大の原因は､日本郵便の大赤字" あれほどの大規模遅配を犯したのだから、他社に荷物を奪われて収益が減るのは、健全な資本主義の証拠。とばっちりのゆうちょ、かんぽ社員は分社化を要求すべき。

[jt_noSke]

ふーむ