若手社員の「新型うつ」は単なるうつ病ではない！パニック障害の権威が職場の偏見と治療の誤解に警鐘――貝谷久宣・医療法人和楽会理事長に聞く

かいや・ひさのぶ／医療法人和楽会理事長、特定非営利活動法人 NPO不安・抑うつ臨床研究会代表、社団法人 日本筋ジストロフィー協会理事長。1943年生まれ、愛知県出身、名古屋市立大学医学部卒。ミュンヘン・マックスプランク精神医学研究所留学、岐阜大学医学部助教授、自衛隊中央病院神経科部長、岐阜大学客員教授を経て1993年開院。米国精神医学会会員、2009年第1回日本不安障害学会会長などを歴任。『社交不安障害』（新興医学出版社）、『非定型うつ病 パニック障害・社交不安障害よくわかる最新医学』（主婦の友社）、『不安・恐怖症のこころ模様』（講談社）など著書多数。 ――企業で働く若手社員の中に、「新型うつ」と呼ばれる心の病が流行っています。この病気の難点は、 周囲の理解を得ることが難しいこと。うつ病のような症状で仕事ができなくなり、休暇を取っているのに、プライベートで元気に飲み会に参加したり旅行に行っ

[raitu]

「自分が植えた種から、おいしい野菜やきれいな花が育っていく姿を見る。そうした人間本来の生きる喜びを得られる生活」絶対この人まともな農業体験したことないだろ

[hobo_king]

正直、精神を病んだ人間への外圧が一向に減らない所を見ると、うつになった人間には等しく死んで欲しいという「社会の目に見えないコンセンサス」があるような気がしてならない。

[kurage0001]

彼らも病気なのだ、と言いつつも「プライドが高く自己愛型で、気が小さくて人の顔色を伺ってばかりいる性格」呼ばわりか。十分馬鹿にしてる。

[genjin_87]

同じチームに典型的な新型うつの人がいた。会社は休むし仕事もしないが、SNSでは超がつくほど活動的。彼が辞める時、引継ぎしなかったので心配したら「もう辞めるから知〜らない」。うつかどうかというより無責任

[y-mat2006]

世間では「新型うつ＝甘え」なんて図式が出回ってるんだけど、こう言う腑分けは必要。解明されることを願う。

[wasai]

これはなってみないと理解できない人も多いかと

[hlj8eaqzrbrl]

最後まで読んでも、甘えや温室育ちとどう違うのか分からなかった。努力もせずに自信失ったとかほざく奴とどう見分ければ良いのか…。

[naga_sawa]

ミスった記憶がこびりついてことある毎にぶり返して体調おかしくなるのと類似状態を必死で回避するように…/できることは死にそうな顔で現場行って傷をさらにえぐることだけ/社会不安障害系との関係もあるように思う

[junglejungle]

気が小さい人間用の仕事は機械や海外に取られたのだな

[misomico]

安保運動や校内暴力やバブルの狂騒は病気じゃなくて、不景気で先のない労働をしたくないのは病気らしい

[htnhtn15]

“前頭葉の機能が低下すると、眠気が出て、疲労感を覚え、何もしたくなくなってしまう”

[cataway25]

この症状の方が最近は増えているのではないでしょうか

[gento]

" 根底にあるのは「拒絶過敏性」。たとえば、職場の上司にささいなことで注意されただけなのに、その言葉に過剰反応して、「自分のプライドを傷つけられた」と必要以上に悲観的に考える。それが本人にとっては重い

[unamuhiduki12]

コレは重要

[momizikeiko]

記憶に苛まれるのは本人にも自覚がないことも多い。自分の記憶が原因であることを知るだけで認知状態が変わることもある。病気以前にそれは確かだと思う。

[secseek]

こうやってみると、医者の言うとおりにするだけじゃ治りそうにないですね。自分でなにかしら考える必要がありそうですが、下手の考え休むに似たりとも言いますから、難しいところです。

[nobuharasawa]

自分の意思に関係なくフラッシュバックの症状が出て会社に行けなくなる　➡　会社に近づくにつれ腹が痛くなり無理して行こうとしたら浜松町駅で倒れ救急車のお世話になったことあり　RT@

[nusrat]

「新型うつ」はうつ病とは少し違って、軽度のPTSD（トラウマ）と思えばいいのか。ただ、単純に、やる気がないように見えるところが可哀想だよなぁ

[hedeyoshi]

新型うつって軽いPTSDみたいなものなのか―。なるほど！

[kinghuradance]

「新型うつ病」というのは実際は何らかの人格障害か適応障害(人格障害は患者に直接指摘してはいけないとされている)を患者に対して「鬱病」と言っているのが実情なのでいろいろと難しい部分がある。

[cloud602]

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[sotokichi]

「昔の丁稚奉公のように、我慢して消去学習ができればいいのですが、今の若者にはそれに耐えられない人も多い」　甘やかされた若者って結論？叱る・褒める、挑戦・挫折・保護・再起、成長過程でいろんな刺激が必要？

[yuttyyy]

メモ。

[asla]

何事も最終的には繰り返しの訓練なんだな。トラウマを上書き保存できれば完了。

[tetzl]

「会社は本来、営利を目的にする団体であって、社員の治療のために存在するわけではないですから」人を採って育てるのに費やすコストを見てると社員の治療も営利の一環ではとも思う｜農業ワロタ

[pirokarupin]

登場する医師とはなんの関係もないけど、あたしがやってる恐怖記憶学習のお話が出てきます。

[simabuta]

近所の米屋の従業員がいつもいてもいなくてもよい仕事してる。昔はこういうポジションというか余裕があったから顕在化してなかっただけなんでしょうね。合理化を進める以上はこれを病気として受け入れざるを得ない

[nezuku]

論説の賛否はさておき、当てはまることがいくつか…という感じ。 / オンライン上ではしんどい言うこともあるけれど、基本気分は落ち込まない。けれど、いざ職場となると、ってのはあるなぁ。

[me_1230]

みぃ姉 の Google リーダー スター付きアイテム 若手社員の「新型うつ」は単なるうつ病ではない！ パニック障害の権威が職場の偏見と治療の誤解に警鐘 ――貝谷久宣・医療法人和楽会理事長に聞く｜ＤＯＬ特別レポート｜

[raimon49]

こういう人は居るけど、「非定型うつ病」とカテゴライズして良いものなのか分からない。本人が認めたがらないだろうし。

[re_shikajiro]

なるほど。ぼくか。

[hogeanonym_20101012]

甘ったれた連中の弁護のために専門家の先生の話やらを引き合いに出した印象しかないが。ぶっちゃけ理解不能。

[zaikabou]

消去学習。なるほど

[prototechno]

困ってる…

[looot]

メカニズムがどうであれ、職場で扱いにくい人間であることに変わりはないなｗ

[yoh596]

今昔、精神や心を人間が理解しようとしてる最中なのですね。過去の症例と照らし合せて無理やり説明する人間と、無理な物は無理と否定する人間。どっちが建設的なのか己には本当にわからない。