これからの社会でも仕事で評価されるためには？『ワーク・シフト』 - 読書で本から学ぶブログ【書評・感想】

今月に入ってから、働くことや仕事についてあらためて考えています。 こんな本を紹介しました。 評価されるには？『カイジ「勝つべくして勝つ! 」働き方の話』 - 読書で本から学ぶブログ カイジ「勝つべくして勝つ! 」働き方の話 作者: 木暮太一 出版社/メーカー: サンマーク出版 発売日: 2013/11/28 メディア: 単行本（ソフトカバー） この商品を含むブログ (3件) を見る 評価されることが大切ということで、たしかにそれはそうなのですが、そこからさらにどうすると良いかを考えてみたいと思っています。 そこで、こちらの本、『ワーク・シフト』を読み返してみました。 ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉 作者: リンダ・グラットン,池村千秋 出版社/メーカー: プレジデント社 発売日: 2012/07/28 メディア: ハードカバー 購入: 17人 クリッ

[dokushohon]

これから仕事で評価されるのにこんなことを意識すると良さそうです。

[So_da]

「連続スペシャリスト」は、「バーサタイリスト」とは少し違うのでしょうか。スペシャリスト、ジェネラリスト、バーサタイリスト、連続スペシャリスト、いっぱい出てきますね。

[happymedia]

連続スペシャリスト。価値を生みだせる/希少性がある/真似されにくい = 専門性。

[hapilaki]

連続スペシャリストになれれば確かに強いでしょうね。自分だけしかできない唯一のスペシャリストになれれば強そうですが、いかにそれを実現するかですね。

[kobabiz]

働き方は考えたいですよね。