クラウドワークスに学ぶ、「サービスを成長させ続けるチーム」の作り方【連載:エンジニアの幸せな職場】 - エンジニアtype

エンジニアにとって、本当に「働きやすい環境」ってどんなのだろう？ という疑問を解消すべく、組織づくりや職場環境に秀でたTech企業にインタビューを敢行するこの企画。インタビュアーは、エンジニアのためのポートフォリオサイト『Forkwell』や、エンジニア目線の求人・転職サイト『Forkwell Jobs』を運営する株式会社grooves取締役おおかゆかさん。エンジニアが「幸せに働ける職場」のあり方を探る！ 株式会社grooves 取締役 Forkwellプロダクトマネージャー おおか ゆかさん [blog:表参道フォークウヱル別館] 関西学院大学経済学部を卒業後、独立系SIerを経てインフォシーク社に入社。楽天による買収後も含めて、インフォシークのログイン周辺機能や各種コミュニティサービスの開発を担当。その後フリーランスとして活動、業務委託で入ったgroovesで提案したエンジニアのスキル

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すごくいい話だった！大場さん：「でも、皆が「楽しく開発」をし続けるには、サービスが順調に伸びるための下地を誰かが作ったり、チームの皆のためにドキュメントをきちんと整理したりする作業もやっぱり必要で。」

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サービスとしてどの方向を目指すべきかが全員に浸透していて、エンジニアがそれに向けて自発的に開発していける環境

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“でも、皆が「楽しく開発」をし続けるには、サービスが順調に伸びるための下地を誰かが作ったり、チームの皆のためにドキュメントをきちんと整理したりする作業もやっぱり必要で。” fmfm

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「波平とフネ」