設計する力は衰退しました - 室長のひとりごち

「あいつはダメですよ。全然製品仕様を調べていないんですから」 「え、どうしたの」 「あれじゃあ要件を満たす製品の組み合わせをできない」 「だからさ、どうしたの」 「設計資料を作らせているんですが、仕事は遅いし、機能要件を満たしているかどうか確認しないで聞いた話だけで資料を作っているから裏付けがないんですよ。設計力がないんですよ」 「仕事が早いかどうは人それぞれだからさ、マニュアル読まないのがダメだって言っているのかな」 「ああ、すみません、言い過ぎました」 製造業で技術力が落ちていると言われて久しいような気がしますがシステム開発でも同じなんでしょうね。 でもですねぇ、どうしてそうなっているかをはっきりと突き詰めてないと。単に最近の若者は、中堅層のエンジニアの技術力がなくなったなんていうのは簡単なんです。それに無責任。それが組織の仕事なら。 中堅のエンジニアになったらミッションの1つに次世代

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限られた時間の中で一定の品質を保つ成果物を作「らせる」…コレ難しいところですが、会社と言う組織としてはできないと成長しませんから必須なのですよね。出来る人がいるならフォロー兼任で回すしかないですかね。