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    repon
    repon “組織批判をする人間には役職を与えてはいけない”

    2021/05/08 リンク

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    north_god
    north_god 「技術的にも経営的にも「今時何言ってんだ?」という内容に気が付いてないのか止められる人がいないのか、ここの会社は公で口を開かない方がいいってレベル」と辛辣なコメントをいただきました

    2017/09/07 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 組織に批判的でも、自分の失敗は組織のせいにしないで自分で責任とれる人をリーダーにしようとか、言い方あるよな。Android版が重いしマネージメントとしてはまだ道半ばの状態って印象。

    2017/09/06 リンク

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    moccos_info
    moccos_info 良い講演なんだけど、叩きたい人には材料なんだろうな

    2017/09/06 リンク

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    headless_pasta
    headless_pasta あー。。 : “ここで間違えてはいけないのが”無闇に人材を採用してはいけない”ということだ。”

    2017/09/06 リンク

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    zettaimuri
    zettaimuri もう常にDWしねと言われてて草生える

    2017/09/06 リンク

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    luccafort
    luccafort 割りと書いてある内容はマネジメント論語ってるひとの多くに共通するものなのになんでこんなにブコメで叩かれているのかよくわからない。組織批判の例が微妙なので改善のための批判はOKくらいにしたほうがいい感じ。

    2017/09/06 リンク

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    nopipi
    nopipi 自分を振り返ると、、、できてないな。。 ・マネージャーの仕事は「正しく問題を発見すること」 ・人を信じ支えてリスク管理しどんどん任せる ・評価は主観ではなく客観に基づき行なう。成したことだけが評価に繋がる

    2017/09/06 リンク

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    kachick
    kachick 密度たけぇ

    2017/09/06 リンク

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    cinefuk
    cinefuk マネジメント論、参考になる。「画力があるが性格が悪い奴を漫研部長にしたら1年で解散した」というエピソードを思い出した

    2017/09/05 リンク

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    hachibeechan
    hachibeechan 燃えるような間違ったこと言ってないし熱くなってるみなさんはとりあえずガチャを50回転くらいして落ち着いてから戻ってきてほしい

    2017/09/05 リンク

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    gin0606
    gin0606 ブコメ見たらなるほどってなった。

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    kemononeko
    kemononeko やばい

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    ytRino
    ytRino 結局FGOがクソゲーであり続ける限り説得力が生まれないってことだろうな

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    sirokumer
    sirokumer 腐った林檎たちで集まった方が面白いゲーム作りそう

    2017/09/05 リンク

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    ooshiro01
    ooshiro01 正直ここのスタッフには勉強会で発表してほしくない。デザイナーが発表すれば「型月へのヘイトを感じる」と言われ、エンジニアが発表すれば「そんな重くなりそうなことしてるから」と言われ…今回もこれだよ。

    2017/09/05 リンク

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    kagerou_ts
    kagerou_ts (表現はともかく)言ってることはおおむね正しそうな雰囲気はする。ただこれで評価されている側の意見が聞きたい。増田とかで

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    b-wind
    b-wind うーん……

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    takashiski
    takashiski ブコメが地獄

    2017/09/05 リンク

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    ysksy
    ysksy 2年も運営しておいて何故毎回メンテが時間通りに終わらないかを講演してくれた方が面白かったのに。詫び石で信用も売ってること気づいてんのかな。

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    mashori
    mashori 通信周りがクソなのはこの人の仕事かー。

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    you21979
    you21979 役職=会社のエヴァンジェリストと捉えるといいのかな

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    neogratche
    neogratche FGOユーザーのヘイトを一身に背負うDWさんはほんと大変ですね

    2017/09/05 リンク

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    Cujo
    Cujo 中盤でおなか一杯になって読めなくなった。。。。。。。よゆうがあるときにしよう。。。。。。。。。/技術系の講演の方も内容がなぃよぅ。。。。。だったのでもしかしてしゃふう?

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    hush_puppy
    hush_puppy 他の部分が良さそうに見えるからこそ、組織批判云々はもう少し詳しく聞きたい。スキルも成果もある人間でも批判的だと立場が悪くなると社員に思わせると口をつぐみ問題を黙りそうで、HBR 2016年7月号の記事を思い出す。

    2017/09/05 リンク

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    windish
    windish 組織批判する人間ってつまりネガティヴなことばかり言って何もしない人ってことなんだろうけど、イエスマン?って思うよね

    2017/09/05 リンク

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    YukeSkywalker
    YukeSkywalker Fateブランドにおんぶに抱っこなのにここまで持ち上げられるのが理解出来ない。

    2017/09/05 リンク

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    trashcan
    trashcan あっ…ディライト

    2017/09/05 リンク

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    Balmaufula
    Balmaufula 組織批判は絶対に干します。腐った林檎である。つまり称賛だけしかいらないとかなるほど凄い組織だなあ。地上の楽園かなと思ったら腐った林檎はポルポトの言葉なのか

    2017/09/05 リンク

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    teruyastar
    teruyastar 役職者本人や社長がそもそも自己批判、組織批判しないと成長しないと思うんだけど、表現の違いかなあ。

    2017/09/05 リンク

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