「能力不足」で…大阪市が職員２人を分限免職へ （読売新聞） - Yahoo!ニュース

大阪市は、職員基本条例に基づき、職員２人を民間の解雇にあたる分限免職とする方針を固めた。 人事評価が２年連続で最低ランクとなり、研修などを受けさせたが、改善が見込めないと判断した。同条例は橋下徹市長が率いる大阪維新の会の主導で２０１２年に大阪府と大阪市で成立したが、条例の手続きに従い、「能力不足」とした職員に分限免職を適用するのは初めて。３０日にも発令する。 分限免職は、職務に適格性を欠く場合に行われ、不祥事を起こした職員への懲戒免職とは異なる。地方公務員法で規定され、長期の病気休職などを理由に適用されるのが一般的だが、橋下氏は「（条例で）ダメな職員を辞めさせれば、組織を活性化させる起爆剤になる」と主張していた。

[toronei]

まあ普通に考えて、こういうことしたら組織は活性化せずに澱みます。

[sutannex]

鞭じゃなく飴で上手く対応して欲しいもんだ。

[despair0906]

“地方公務員法で規定され、長期の病気休職などを理由に適用されるのが一般的だが、橋下氏は「（条例で）ダメな職員を辞めさせれば、組織を活性化させる起爆剤になる」と主張していた。”

[hetarechiraura]

ついにやったか。当事者を見ないことには何とも言えんが、公務員って職業の大きな転換点になるかも。

[kaiton]

何でそんな人を採用したのか、病気でそうなった人のフォロー、いじめとの区別はして欲しい/だれか監査(第3者チェック)しているのかな

[siowulf]

一体どんな職務だったのか？

[masm]

適用は初めてというが、橋下さんが最初じゃなかったのか。　／「能力不足」で…大阪市が職員２人を分限免職へ （読売新聞） - Yahoo!ニュース

[bn2islander]

２年連続で最低ランクだった人全員を解雇させないのであれば、労働法的に問題になるんでないの？　最低ランクだった人がこの２人だったらべつですけども