時短勤務が迷惑！子育てママが職場で嫌われる理由と解決策 - 時短勤務で働くママ VS 3人育児とちょいぽちゃ旦那

「●○さんが時短にしたおかげでわたしたち夕方休憩とれないんじゃないの？」 「●○さんまた早退らしいわよ、いいわね子どもがいるって」 「この会社、社員には甘いくせにわたしたちパートには厳しいよね」 カーテン一枚を挟んだ先にわたしがいるとも知らず、わたしに対する陰口が聞こえてきたお昼すぎ。 この日は次女の発熱に気付きながらも座薬を差して保育園に放り込み、薬の効果が切れる時間を逆算して、朝一の会議、伝票処理、企画書の修正に追われている時でした。 自分の家庭を子どもを犠牲にしてできる限り会社のためになることを考えているのに、こうも嫌われてるわたしって一体なんなんだろう。 ちょうど２年前のわたしは会社の嫌われ者でした。 時短勤務で１６時半上がり、早番専属、日曜日は固定休 百貨店勤務のわたしにとってこの待遇はもはや贅沢すぎること。 企業の打ち出した制度とはいえ、その恩恵に授かれないひとにしわ寄せがとこ

[usataro]

企業の対応は必要だと思う一方、時短も有給もなく育児するパートの立場からすれば「何寝言言ってんだ」となるわけで。実は、こうした職場の分断を招く非正規雇用問題の方が根深いんじゃないかと思う今日この頃。

[inamineinamine]

このお母さんいつも偉いな、 時短勤務が迷惑！子育てママが職場で嫌われる理由と解決策

[kurataikutu]

時短だけでなく保育園の呼び出しで急に帰ったり休んだりしても優遇されて、独女が生理でも休めなくて子育てママをフォローしてたら「私ばっかり」って不幸になるよ。フォローする側も評価される制度が必要。

[dekijp]

さて、時短勤務の管理職は有りか無しか？

[kilminwq]

時短勤務が迷惑！子育てママが職場で嫌われる理由と解決策 - 時短勤務で働くママ VS 3人育児とちょいぽちゃ旦那: 2016 - 06 - 08…

[Pikky]

パートのオバちゃん怖い…

[fosanafo]

女というものは集まると人の悪口を言ってストレス解消してるんでしょうね。会社が支えてくれる内は主さん頑張って！

[yP0hKHY1zj]

会社がしわ寄せを受ける従業員に対するフォローをしていないのがすべてかと。

[mamashizue]

自分がどうやって還元できるか、考えているのがすごく偉いなと思います。私ももう少し今の仕事のやり方をかんがえてみよう。