採用に顔枠はあるのか？～悪の組織の場合～ - 悪の秘密結社のアフター5

皆様、どう思われますか？ 採用面接において 美醜がどのくらい影響するのか？ いいですか？ ここから先の話は あくまでも 悪の組織の場合です。 悪の組織の場合ですからね。 誤解しないよーに！ 人間は見た目じゃない！中身だ！ そう思ってた時期が私にもありました。 ただ、ここで言う｢見た目｣とは 美醜ではなく、 身だしなみやマナー立ち振る舞いのことです。 なのでご安心ください。 大きな組織では、 美醜が影響することは滅多にありません。 選考対象がどんぐりの背比べで 甲乙つけがたい！ そんな時にしか発生しません。 大きな組織では、まず、人事部、次に各部門代表が面接官になりますので、 どーせ自分と働くことはありません。 なのでイケメン、美人かなんて二の次です。 本当に本当に横並びの時にしか発生しません。 小さな組織の採用面接 対して、小さな組織はどうかと申しますと 基本的には大きな組織と同じです。

[pfassistant]

しばらく採用ネタが続きます。 ネタ絞り出してます

[tomo-blog]

ある！！

[raiannka]

最強のボスですなぁ〜♪しかし仕事の採用の話なのに忙しいから２０時というのはどうなんでしょうね？昨今はそんなものなのかなぁ？どっちにしても悪の組織だからセーフだわ♪(´ε｀ )ボス最強だし(笑)