全社畜に読んでほしい 仕事の引き継ぎで苦しまないためのコツ - おにぎりだもの

4月は異動の季節ですね。新しい会社に入る、部署が変わる、業務内容が変わる、と社会人なら異動・転勤等で仕事内容がガラッと変わる季節。 会社勤めなら、たいてい異動の際に「前任者からの引継ぎ」を受けるものですが、その引き継ぎが上手くいかなかった場合、後任の人は苦しむことになります。わたしも苦しんだ経験が何回かあります。 でも受け側のノウハウって見たことないですよね。私は何回か引き継ぎに失敗して傷だらけになった経験から、何とか成功させるコツにたどり着きました。引き継ぎに失敗して、後任者の人が苦しむことが少なくなるように、コツをまとめておきます。これから引き継ぎを受ける人の参考になれば嬉しいです。 仕事の引き継ぎで苦しまないためのコツ 引き継ぎの目的をはっきりさせる 分からない・できないことははっきり言う 一時的に評価が下がることを恐れない 上司を巻き込もう 前任者が逃げ切ろうとしたら まとめ 仕事

[tukkoman]

私は引き継ごうとしたら そんな事は私に言うなと言われる私は どうしたら良いのやら(笑)