ハローワークでサービス残業が起きた理由 — 後藤 和也 – アゴラ 言論プラットフォーム

過重労働防止やブラック企業根絶など、働き方改革が国策となり久しい中、驚くべきニュースが目に入った。当該改革の旗手である労働局（ハローワーク）でサービス残業が行われていたという内容だ。 ■ハローワークにおけるサービス残業の実態とは 宮崎労働局は２日、２０１４年４月～１５年２月にハローワークの非常勤職員や正規職員の超過勤務手当の一部が支払われず、不払い分が延べ１９８人の計約４４２万円にのぼったことを明らかにした。非常勤職員に残業の申告制度などを十分に周知していなかったため、と説明している。 また、五つのハローワークが朝礼で５～１０分早く職員を出勤させていたため、この分も改めて超過勤務とみなし、非常勤１０９人に計約２１１万５千円、正規職員４２人に計約１１１万８千円を支払ったという。これらは労働局が指導監督の対象とするサービス残業にあたる。 朝日新聞デジタル 2016/03/02 当該労働局長が

[blueboy]

ハローワークに限ったことではない。公務員はどこもかも、サービス残業だらけだよ。残業代の予算枠が決まっているから、一定以上は支払われない。　昔からずっとそうだった。あらゆる部門でそうだった。何を今さら。

[minonet]

ハローワークでサービス残業が起きた理由 --- 後藤 和也 過重労働防止やブラック企業根絶など、働き方改革が国策となり久しい中、驚くべきニュースが目に入った。当該改革の旗手である労働局（ハローワーク）でサービ