転職活動で心を病んだ件について

転職活動が修羅場というか理不尽過ぎて心が病んでしまった。 全ての求人が、必須条件として「JavaまたはPHPでの開発経験があること」の求人で、 ほぼ同じ求人内容に応募していることになる。提出している書類も同じ。 ■書類選考で不合格となった会社 ベルトラ株式会社 株式会社ベーシック 株式会社ユビテック 株式会社ぐるなび 株式会社ｈｏｎｔｏブックサービス 株式会社テコテック 日本コンピュータシステム株式会社 ピーシーフェーズ株式会社 株式会社オープンストリーム 株式会社ビジネスネットコーポレーション 株式会社アイ・エンター 株式会社ビジネスネットコーポレーション 株式会社アイ・エンター ヤマトフィナンシャル株式会社 株式会社デジタルチェンジ 株式会社オズビジョン 株式会社Ｇｎｚｏ 株式会社リアルワールド 株式会社アマナ 株式会社エスリンク 株式会社ＡＴＧＳ 株式会社エスエスサポート 株式会社テ

[htnmiki]

賛否あるだろうけど会社名を晒してるから良記事。

[K-Ono]

これが絶賛などされず、通常のことになる時代はよ。

[Alceste]

本人のスキルが公開されてないし、一方だけの意見では判断出来ない。ということを理解できない本人の認識不足が気になる。

[masatomo-m]

規模の大きい会社の初期の面接なんて人事がやってるんだからまともにスキルなんて確認できないでしょ。人選考では通ったけど後半の面接で現場のエンジニアにスキル不足を判断されたってだけかと

[senchafreak69]

お疲れ様＆立派な告発です。/↑けっこうセカンドレイプ的なコメントが多くてひいたなー

[mizchi]

なんか自分が知ってる限りここに載ってるWeb系/ゲーム系だと「JavaまたはPHP」使ってない気がするのでスキルミスマッチなのでは感高い

[Marin_MTB]

気持ち解るわ。でも落ちた理由が解るだけマシよ?理由もなく落とされると、全否定された気がして半端ないダメージを喰らう。一次面接で落とされると、何が決定打になったのか悶々とするし。

[pero_pero]

プログラムのスキル不足なのかその他のスキル不足（対人スキルとかプレゼンスキルとか）、そこまで明記されてたのか気になる

[nomitori]

わいもコロプラから数秒で4択答えさせられる圧迫面接を毎日うけてるよぉぉ

[negril67]

会社名見たが、俺の知ってる常駐中心の派遣会社（偽装も含む）も入ってる。 そこらは少なくとも売り先見つかればスキル関係なく採用するんだよ。それで採用されなかったってのは、人間スキルが基準外ってこと。

[ai_gaminglife]

思い出すシリーズ

[daruyanagi]

“特に、サイボウズ株式会社の「スキルは申し分無いけど、転職回数が多すぎるからうちではお断り」という仕打ちは一生恨んでやる。” イメージとえらいちゃうな、こだわらなさそうなのに

[Haaaa_N]

コロプラの圧迫面接です

[oisu]

転職怖い・・・やっぱり、スキル・資格は今のうちにとっておこっと

[berlysia]

これ最近アドベントカレンダーで燃えてた人らしいけどどういう経緯で割れたんだろ

[lazex]

公開サービスで応募者が自社サービスのユーザになりうる会社は普通落としても良い印象持ってもらうようにすると思うんだけど。圧迫面接とか自らユーザ減らしてるよね。ネットに書かなくても周りに愚痴るくらいあるし

[sonykichi]

あああ、ここまでの勇気は俺にはない……

[ytRino]

本人の素性がわかると今度はさもありなんという風に見えてくるからやはり早合点しないようにしないといけないということが分かる http://qiita.com/mesaka/items/8cf67d6439acac84411b

[ragion]

最高！

[igrep]

うぅっ、僕もサイボウズ落ちたの思い出した…。理由なんてなにも聞かされなかったけど、大体想像つくし書類で終わっただけ良かったのかも知れない。

[Kiikurage]

会社名実名告発

[zheyang]

コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ圧迫面接コロプラ

[misoking]

仕事がハード過ぎて心の病にかかって会社に突然こなくなった人を知っています。

[battlegirl_hs]

JavaまたはPHPでの開発経験があること

[revanantgate0621]

スキル不足なのか人間性に問題があるのか気になります。自分はこれから就職活動が始まりますが不安です。

[soratokimitonoaidani]

『特に、サイボウズ株式会社の「スキルは申し分無いけど、転職回数が多すぎるからうちではお断り」という仕打ちは』

[bbbtttbbb]

だって「後でネットに晒しそうな性格だから不採用です」とは言えないでしょ。本質見抜かれたんだよ。

[kujoo]

これか　/　圧迫面接する会社は、技術屋じゃなくて取り立て屋が欲しいだけと理解している

[kira0430_ko]

企業からしたら理不尽な問いにも答えられる人間が欲しいのでは？弱くて使えない人間は不利益でしかないというのが会社の本音。。

[chlono]

圧迫面接とかぽっと出のIT屋が何やってんだかという感想しか出ない

[zonoise]

落ちた理由って教えてくれるものなの？

[xoyip]

"同じ求人"だと思っているのがおかしい。採用って単純作業じゃないよね。スキルなんてたくさんある判断基準の一つでしかないし。採用の話でいうと優秀な人逃すより変なやつ採るほうが怖いんだからネガティブな要素が

[adsty]

企業名をしっかり羅列しての訴えだけど、でもまあ良い経験にはなってるとは思うけど。

[bouzuya]

辞めましたの次は落ちました、か。

[makou]

圧迫面接する会社は（その内容込みで）リスト化されるべきだと思う。

[type-100]

職歴やスキルについて書いてれば、どのようなものであれもっと叩かれるだろうから書かなくて正解だと思う

[t_43z]

弊社が載っていない（喜ぶべきか悲しむべきか）

[tarchan]

＞サイボウズ株式会社の「スキルは申し分無いけど、転職回数が多すぎるからうちではお断り」という仕打ちは 一生恨んでやる。

[uretaro]

http://megalodon.jp/2014-0512-1639-41/anond.hatelabo.jp/20140510231402

[noonworks]

採用時の圧迫面接が有効な職種って、M奴隷くらいしか思いつかない。