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大谷翔平
aroha7.hateblo.jp
そういえば、昔働いていた時に、労働基準監督署に署名集めて、告発したことを思い出しました。 その会社は、就業規則なし、当然、有給休暇とらせない、残業代払わない、いわゆるブラック企業でした。 大学で少し法律を学んでいたので、余計矛盾を感じました! 書面を作成し、社員の署名を集め、私が労働基準監督署に「告発」。 結局、就業規則作らせ、有給休暇も可能、残業代も支払わせることに、成功。 今から思うと、かなり無謀なことをやったな。 基準監督官曰く「労働基準監督署は労働者のためにあるのではない!」。 そんなことを言われました。 知り合いの、労働運動並びに組合活動に詳しい知人に、そのことを話すと「なんていう名前の、労働基準監督署の職員だ!」。 ・・・・・・・長いので・・・省略。。。 昔より、労働環境が悪化しているんだなと、ブロガー諸氏の文面から、伺えました・・・ 労働基準監督署 告発の仕方 - Googl
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