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    gogatsu26
    “飲み会に行かないつまらない人間だって所を解雇理由に挙げちゃってるからな そこに触れずに解雇理由を能力不足だけで押し通してりゃ少額の賠償だけで済んでたかもしれないけど”

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    runeharst
    もう業務時間内で会社からお金も支給された飲み会にしておけよ。採用面接時に説明できるだろ。一番かんたんで採用コストも楽だろう?

    その他

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    • gogatsu262022/11/29 gogatsu26
    • runeharst2022/11/28 runeharst
    • gooseberry07262022/11/28 gooseberry0726
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