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にんじ報告

[trade_heaven]

これは見てて違和感あった。時短勤務の社員が職場の負担になってるとか、役員が「制度に甘えるな」とか。時短勤務の社員は帰って子育てして家事して、と決して楽をしてるわけじゃない。そこは企業がフォローしろと。

[tanayuki00]

これ、会社というより、女性の敵は女性って話じゃないだろうか。子育てしてない人が一方的に負担を感じないですむような制度運用を、といえば、そうだよね、と共感も得やすいと思うんだけど。

[raitu]

女の敵は女シリーズ？かな？

[nankichi]

仮に営業部員の会社コストが1人日3.6万とすると　お客（見込客含）1人あたりの接客コストが2000円・・・そりゃ化粧品高いはずだ。

[xa_ax]

「制度に甘えるな」と社員に甘えてるな。資生堂は今後出来る限り控えようっと。

[osaan]

さっそく「一億総活躍」なわけだ。そういうことでしょ。

[ganot]

イメージが一番大事な化粧品会社が自社ネガキャンになりかねないことするなんてなあ。なんのための広告費だよ。

[nimroder]

「他人が甘えている」じゃなく「自分が甘えたい」が本音だろうと何度言えば。

[aramaaaa]

NHKの報道が完全に雇用者の視点だった。中でも後受けで女性キャスターに「女性の活躍の場が広がる」みたいな事を言わせたのは最悪。もっと批判されていいとおもう。

[ROYGB]

人によってバリバリ働きたい人もそうでない人もいるので、選択ができるといいのだけど。

[deep_one]

…なんのために「雇用の流動化」があるんだ？そこで育休中の穴埋めに派遣を使わないなら流動化なんて要らないだろ。

[qualitas]

うーむ、ひどい。時短勤務者は給与は低くなってるはずだが。なんで不平等？

[skt244]

日本の村八分社会では権利があっても行使しようとすると空気読めと思われるんだよなあ

[ytn]

朝、出勤前に見て、初っ端から気分をどす黒くしていただいた事は忘れない

[myogab]

嫉妬じゃないの？

[hamlet-r]

時短勤務者って、給料その分低いんだろ。じゃあ不公正でも何でもないやろ。ワーク・シェアリングって知っている？人事が不勉強なだけだろに。

[Outfielder]

どうせおまえら資生堂もDHCも違い判らんだろ・・・

[ueshin]

資生堂の不買運動と株価下落おこるのかな。

[jewel_lapislazuli]

ここで資生堂を批判するんじゃなくて、別のやり方をみんなで考えて応援するって雰囲気にならないと解決に向けて前進できない気がする。

[mofutofu]

ドラッグストア、家電量販店、ネットで化粧品が買える時代に美容部員の接客がどれだけ必要なのか。ていのいいリストラじゃないのかな？

[driving_hikkey]

×女性の敵→○人類の敵 男女問わず仕事は全てに優先するって考えを滅ぼさないと。

[ryo-tanakan]

［資生堂］

[mizuka_123]

これはアカンでしょ･･･．よく報道許したな．

[htb48]

もともとの制度設計がおかしかったんだろうなあ "優遇"じゃなくて"事情に応じた業務分担変更・待遇変更"じゃなきゃいけなかったってことよね

[sharp_m]

売上げ減ってるのに社員増やせってのも難しかろう

[Lycoris_i]

朝忙しくてきちんと見てなかったけど、肯定的な報道だったんだ……流し目でブラックだなあと思って見ていたんだけど。

[htnmiki]

「子育て世代のキャリアアップを支援する」でなく「甘えるな」だと困っちゃうな。

[nandenandechan]

これ、ブログに書こうかと思ってた。女性が多く、ブランドイメージの強い資生堂には、先駆者として頑張ってほしいのに残念。後に続く企業が出てこない事を祈る。/完全にネガティブキャンペーンなんだよなあ。

[augsUK]

これを色々な媒体で積極的にアピールしているということは、資生堂にとっては本当に育休・育児は甘えなんだな。どんどん選択できない社会に向かってるな。

[scorelessdraw]

外側から適当なこと言うけど、「書き入れ時に人がいない」ことが問題なら、書き入れ時のピークをずらしたり、なだらかにするような販売方法を考えてみてはどうだろうか

[bell_chime_ring238]

これ、真の敵は社会全体に染みついた「9時5時が定時」の職習慣だと思うよ。子供お迎えの時間も、メイン顧客が来る時間帯も夕方に固定されてるのと同然。すり替えに騙されちゃダメだ。

[IMO_foggy]

是非は一旦置いておくとして。人道的オーナスと非人道的ボーナスがまず存在する。制約が他社より多ければ運用が難しくなるのは当然。さてここからどうするかの話なんだけど、この文脈をまず共有するのが超大変。

[hirosuii]

人を増やせとか言っている奴は一番忙しい夕方に時短社員は不在になるってところ見ていないのか？ 一番忙しい時間帯に合わせて従業員増やしたら、それ以外の時間にさらに人が余る 。

[i-komo]

ネットの声とやらが偏り過ぎの印象。もうちょっと双方の立場で考えられないものか。//減収覚悟で、現状の戦力で対応できるだけで済ますという方法も選択肢に入れる？追加で派遣雇うのも結構な負担になるわけで。

[shinjukukumin]

女性が多い美容部員ならではの問題だろうな。もうちょっと情報が欲しい。

[daruyanagi]

結果はともかく、一時期であっても頑張ったことに対して褒めてやれよ。まずはそこからじゃん？　文句言うやつは自分でホワイト企業立ち上げればいいねん

[pikopikopan]

資生堂は買う気起きなかったから、今後も避けてゆく所存

[nora27]

企業と政府のどちらが子育て、介護コストを負担するのか問題。