不平不満を言うのはみっともないことなのか。

日本人は特に、仕事に対して真剣な人ほど、会社や上司に対しての不満を言うのがみっともない、という意識があるように感じる。 私は「日本人は」という物言いはあまり好きではない。たまたま私の身の回りがそうであるだけなのかもしれない。 だが傾向として、たとえ事実であっても前の会社のことを悪くいう人は敬遠され、「意識高い人」は会社への不平不満を言わないものだ、との認識を持っている人は少なくないのではないだろうか。 つい先日、大変仕事のできる知人と食事をした時だ。彼は現在、社長との関係が悪く、会社で十分に力を発揮できていないようだった。 その方に責任の一端があるのかとも思ったが、周りの方々の話を聞いたり、業績の数字を聞くとどうやら社長の側に多くの問題があるようだった。 だが、その方は社長や会社への不満をほとんど口にしなかった。 「私が変わればいいんですけどね」 と彼は言う。私は、こういう方が日本において

[akulog]

不平不満を言うのは課題解決のソリューションを持っているのに実行できないなんらかの理由があるからではかいかと。でも、それって既にソリューションじゃないんだけどね。