人事担当者「能力が高く、中身がない人って、いますよね」

ある会社で、人事担当の方に「能力は高いけど、中身のない人っていますよね？」と聞かれた。 「ほら、居るでしょう。仕事はできるんですけど、中身がない。例えば「高いものは、いいもの」と無条件に思っちゃっている人とか、ビジネス書しか読まないとか、「エビデンスのないものは信じない」とか、言っている人。」 なかなか面白い視点だ。たしかにそのような人物に心あたりがないわけではない。 彼は続ける。 「最近、中途採用で応募してくる人にそういう人ちょくちょく見かけます。」 「そうなんですか。」 「そうなんです。彼らは時にMBAを持っていたり、難関資格を持っていたりもします。が、そういう人を採用するのは最近ではちょっとやめよう、という意見が社内から出ているんですよ。」 「どういうことでしょう？」 「一言で言えば、感性が乏しいというべきでしょうか。人の感情の機微を読むことや、発想力という点で、若干難がある気がする

[bouzuya]

「中身のない記事」というブコメがついている記事

[peyangu485]

耳が痛い感

[gui1]

巷でよく聞く話だけど、よくよく聞いてみると、「中身」の正体がゴルフに行くことだったりキャバクラに行くことだったりするので、こういう話には簡単に同意しないようにしている(´・ω・｀)

[japan-tama]

"信念や美的センスがない人間に、ほんとうの意味で良い仕事はできません。」 "

[hinail]

意識高い系の成れの果てだな

[ttop]

おもろ。オレなら採る

[wiz7]

よくわかる。けどそれが求められるレベルで仕事ができてないので反省。

[tettekete37564]

“信念を持つ人を動かすためには、こちらにも信念がなければならないし、チームの本当の結束を作るためには、感性が豊かであるほうが有利”

[IzumiMihashi]

能力があるから、中身まで注意が及ぶわけで、能力がなくて中身がない人間も多い。そもそも新卒には中身を求めない。中途で能力が高い人に目立つのはそういうこと。

[chrtanaka]

これを読めとビジネス書を渡してくる上長を思い浮かべる。アタマも良く仕事も早いけど「受け売り感」はぬぐいきれず。損得でなく誰かの「心を震わせること」は「信念」ありきということ。真っ当です。

[konpoco]

もやっとした記事だけど、ここに出てくる人事担当者の言うことは肯ける。うまく言葉にできないけど、そういうことだ。

[iR3]

狭い枠にハマった哀れな人は確かに居る。“「一言で言えば、感性が乏しいというべきでしょうか。人の感情の機微を読むことや、発想力という点で、若干難がある気がするんです。」”

[ureyubo]

該当のタイプの人間をdisってるだけの薄っぺらい中身のない記事。

[cloudliner_tweets]

「「能力はあるけど、中身はないよね」という言葉」

[y_hirano]

なるほどわからん！

[mkusunok]

そーゆー人もいるけどハイスペ全般がそうという話でもないので、惑わされないように、でも一応面接くらいしたらいいんじゃない？って気がする。あとコミュ力とか感性って相性でしかない気も

[sharia]

ぶん投げジャーマン気味ではあるが、うむまあ、後半の文章力が多分高いんだな・・・。