フロントエンドのテクニカルディレクションに求められるスキル

フロントエンドのテクニカルディレクションに求められるスキル フロントエンドの多様化が進む中で昨今重要視されているのが「テクニカルディレクション」のスキルセットです。 会社の規模や職域、ビジネスモデルにより求められるスキルセットは異なりますが、中小のWeb制作会社を前提に話をいたします。 ディレクター/フロントエンドエンジニアの作業分担 ケースとしては以下のようなパターンが考えられます。 アサインされたディレクターがテクニカルディレクションを行い、フロントエンドエンジニアが実装を行う アサインされたフロントエンドエンジニアがテクニカルディレクションとフロントエンド実装を行う アサインされたSE/テクニカルディレクターがテクニカルディレクションを行い、フロントエンドエンジニアが実装を行う。 個人的には2のケースでアサインされることが一番多いですが、最近の案件では3のケースで1年ほどテクニカルデ

[tayapon]

ちょうどいま2から1に強制移行するイベントが発生してかなり手こずってる..

[kjw_junichi]

フロントエンドのテクニカルディレクションに求められるスキル - to-R

[nibushibu]

自分も大抵2のパターン。1のパターンを増やしたい。

[higuchill]

あとで読むぞー

[digitalglm]

フロントエンドのテクニカルディレクションに求められるスキル - to-R: フロントエンドの多様化が進む中で昨今重要視されているのが「テクニカルディレクション」のスキルセットです。…

[masayoshinym]

"調査に時間がかかりそうだ"に理解を示してくれないクライアントや上流の場合どうすればいいかも教えて欲しい。