日本の面接はおかしい。マナーとかどうでもいいから、面接者、採用者ともにフラットな関係で面接できたらいいのにって思った。 - ぼさとの定規

youpouch.com この記事をみて、日本人が当たり前に思ってやっていることですが、こうして動画で見ると異常な感じが引き立っていて面白いですよね。 だからと言って、新卒の就職活動や転職活動では全身を黒でまとって、入室から面接中の姿勢、退室まで常に礼儀を気にしながら取り組んでいきます。 さらにややこしい敬語を使い、相手への配慮など建前で面接をしなければならず、とても面倒ですよね。 この記事内でもあるように海外での反応も「やりすぎだろ・・・」といった声が多数あがっているようですね。 そもそも、日本以外の就職での面接や採用活動、風土はどのようになっているのか調べてみると、日本のように決まり事でガチガチで堅苦しいといったことはなく、インターンでの経験や大学での専攻などを考慮して決めることが多いようですね。（参考：世界の「就活」ってどんなもん？ 新卒＆転職を「アメリカ・香港・スペイン・ベトナム・

[amerio]

違う。企業は学生の実力になんか期待してないしそんな奴いやしないこともわかってる。大事なのは仕込んでいく時にとことん従うか。そのための試金石なんだよマナーとやらは。

[bedtown]

マナーとかいう割に交通費すら払ってくれない企業よ

[hisaju]

この前久々に普通の面接したらこっちが緊張した。やっぱ飲み屋でやるのがいい

[alphabet_h]

そもそも面接を受ける側が他よりよく見せる為の行為であって、マナーではないハズなんだが、それを採用側がやって当たり前みたいな感覚になっちゃってるからおかしな事になっちゃってるんだろうなぁ。

[YamadaYoko]

普段はどうでもよくて、その場さえよければいいって考えありますよね。いいんやらわるいんやら。

[advblog]

別にマニュアル通りにやる必要ない。おかしいと思うならその場から変えればよい。面接にルールなんてない

[cl-gaku]

面接が変われば受ける側の意識も変わらざるをえない、という方向がいいのでは

[yasuhiro1212]

ほんとこれ。面接官がこんなマナーいちいちしてるわけないだろ。

[hatomugicha]

あんま読んで無いけど面接がおかしいと思うなら見ず知らずの人間の履歴書だけを信じて採用する制度に不満があるんだと思うよ

[thumbs_up_work]

風習があることが問題じゃなくて、風習を改善する意志が面接する側にも見えないことが問題だと思う。コミュニケーションスキルは必要かも知れないけど、そもそもその定義が曖昧なわけで…