記事へのコメント79

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    nemu_ichinose
    学生さんの集団会社説明会担当をしていました。確かに“自分は凄いアピール”なんかよりも、人の良さを重視して見ていました。

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    Tomosugi
    結局、取り繕ってることには変わりないわけで。。。

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    cloyoe
    今の自分に一番必要な記事かもしれない

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    u_stella12
    コツがわかって、面接受かるようになった話 いろいろあってから、派遣社員で落ち着いてるので、その間に何社も受けて何社かで働いてるという、わりと若いはずなのに面接経験だけは豊富なわたくしです。 面接系のお話

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    shibure
    好かれたい初対面のひとに、自慢話とか嘘っぽい逸話とか突然するか?

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    numafukurou
    私も職を転々としているのに面接のコツはいまいちわかってなかった。目からウロコというか、灯台下暗しというか、背伸びする必要なんて無いんだと読んでわかって、とっても腑に落ちた。

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    me5655
    れなのに、ボランティア活動で感動体験してうんぬんとか、なんたら大賞とりましたとか、好かれたい初対面のひとに、自慢話とか嘘っぽい逸話とか突然するか?

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    gigabyte5913x
    TKGHatebuReaderより

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    tukkomiha
    転職の機会があればまた目を通そう。

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    raitu
    「面接って、結局面接官に、この子いいなって思ってもらえるか、ただそれだけ」「好かれたい初対面のひとに、自慢話とか嘘っぽい逸話とか突然するか?」

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    ledsun
    面接は超ヤバイ人のフィルタに使っている。服や髪型が不潔、会話が成立しない、と落とす。

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    rytich
    ちゃんと読んでないけど、面談というか初対面の会話が得意な方が有利そう

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    medihen
    “絶対ネガティブなことは言わない。落とす理由を作らないこと。”

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    eitaro0501
    思い返すと、確かに就活本に書いてある内容はひどかった気がする

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    akachochin
    世の中そんなものかもね。

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    hazardprofile
    普通じゃないと自認する人は普通っぽさをアピールしろってことか 難しい

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    klaps
    コツわかったのに派遣なの?

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    hungchang
    面接では自慢話より相手を楽しませること、と。でもこれって言われてもなかなか理解できない、後になって気付く類。

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    mionosuke
    派遣としての面接の話? 新卒っぽい。

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    ken-baan
    わかるわ。一緒に働きたいって好かれたいってことよね

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    akihiroyumi183
    就活だけじゃなく、色々な場面で役立つお話

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    remix-cafe
    行きたい企業に久々に就活活動をして受かるのは日々そういう努力をしている人だと思う。していない人(自分含む)は適当な会社で練習がてら受けてみるといいと思う。リア充の言葉で言うとナンパと同じなんだろう。

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    bml
    アピールはしない方がいいね。目立つのはプラスとマイナスのリスクが出てくる。減点法の日本じゃマイナスにされるだけ。質問有りますかってのも下手に聞いてマイナス要素を作る必要もない。

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    MIZ
    就職面接そのものをやったことがないからよーわからんけど、話をこっちのペースにというか、こっちの世界観に巻き込んじゃうぐらいしか面接の対処法なんて無さそうだと思ってる。

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    houyhnhm
    学生の頃の学生生活上の自分話は、入ってから酒のツマミにしかならないしねえ。余談だけど、派遣社員を派遣先で面接するというのは実は法律違反です。

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    deztecjp
    本を読むと内容をわかったような気になるけど、実際はわかってないことが多い。で、あとで同じ結論に至ったとき、「こういうことだったのか」と思う人と、「本には書かれてなかった真実に気付いた」と思う人がいる。

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    omochix
    面接官も人間ということを忘れていたんだね君たちはというお話

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    morningcrow
    面接なんて「雇うとしてもこいつがどんな奴なのかとりあえず見てみるか」みたいなノリだし、ちょっとした打ち合わせとかみたいなもんだと思うけどね。打ち合わせの攻略?なんだそりゃ?ってなるっしょ

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    arakash
    面接のコツ

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    tawo007
    自分で気がつかないと意味がない気がする

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