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大谷翔平
dentalagenda.hatenablog.com
どんな人材に、一緒に働いてもらいたいですか? 美しい日本語と所作、爽やかな笑顔、優しい声色、ハキハキと明るい態度、相手を喜ばせられる心配りの行き届いた接遇、従順で老若男女問わず人気で努力家、好奇心旺盛で勉強家、なんて完璧な人材が突然求人で来ることはありません。その種を持っている人を見つけだし、栄養と光と水といい土壌を与え、芽を出し、根を張り、伸び、咲く日まで丁寧に育てるしかありません。 ただ結果ばかりを求めてしまって、きちんと褒めたり感謝したり出来ていますか?前述もしましたが、我々歯科医師とコメディカルは違います。院長とコメディカルではもっと違うのです。スタッフさん達に嫌われたり、厳しすぎてついていけなくなり退職願を受け取ったり、「集団辞職❌☠️」なんて事もよく耳にします。「嫌われる勇気」を重視して超成果主義にしている医院もありますが、余程の覚悟が必要だと思います。そして、結果辞職されまた
「スピリチュアル系ってどう思う??」 最近、某会社経営者の友人に聞かれた事がありました。 「マルチ商法も新興宗教もスピリチュアル系も占いも風水も、全て非科学的で全く信じていない。西洋医学を扱ってる人でそんな人殆どいないと思う。忙しくて新しいし仕事や充実した生活を送っている人程、その手のものには手を出さず、暇で不満があり知性がない人程その手のものが好きだと思ってる。ただ、非科学的だが墓を守ったりお詣りに行ったりなんていうところは験担ぎの意味でもいいとは思う。風の通りをよくするとかってのは、風通し良くする意味で良いと思うけどね笑。星座占い最下位の日に彼女出来た事あってそれ以来全く信じてないwww」 そう答えると、安心していました。 正しい方向性に向かっている努力しか私は努力だと思っていないので、小さなアップダウンなどには目もくれないように成長しました。長期的に物事を見れるようになれば、準備と計
なぜあの人とはうまく「会話」が成り立たないのだろう。そう思う事がありませんか?人間誰しも、自分がデフォルトです。皆それぞれ自分を「普通」「常識」だと思ってしまうのです。 例えば、皆さんは夏と言えば何をイメージしますか? 「真っ青な海と空と白いビーチ」 「蝉の鳴き声と風鈴」 「波音と水辺で遊ぶ子供の声」 「仲間とわいわいバーベキュー」 「新婚旅行でハワイに行って夜のビーチでカクテルを飲んだ事を思い出す」 莫大なテーマなので、思い描くイメージは人によって全くちがいます。 「感覚のタイプ」が違うと会話は成り立ちにくくなります。そして、IQが20以上差があるだけで会話は成り立ちにくくなるそうです。起承転結が無い話や、滑舌の悪さや早口や口籠もりなども相手に理解され難い要素になります。「彼は理屈っぽくてばかりで盛り上がらない」「彼女の話す内容は、抽象的で何を言っているのかわからない」「内容が入ってこな
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