「派遣業界問題」はいつの間に埋もれてしまったかさらに深刻化する派遣社員の厳しい現実と今後の課題

消費インサイド 今の世の中、いったいどんな商品やサービスが流行っているのか？ それを日々ウォッチすることは、ビジネスでヒントを得るためにも重要なこと。世間でにわかに盛り上がっているトレンド、これから盛り上がりそうなトレンドを、様々な分野から選りすぐってご紹介します。 バックナンバー一覧 リーマンショック後の”派遣切り”がマスコミに取り沙汰され、大きな社会問題になったことを、ご記憶の方も多いだろう。しかし、その後の国政の混乱と衆参ねじれ国会などの余波を受け、いつの間にか「派遣業界問題」は埋もれてしまった感がある。 派遣社員の実態は、現状どのようになっているのか？ 改めて調べてみた。やはりと言うべきか、派遣労働ネットワークが行なっている「派遣スタッフアンケート2011年度ダイジェスト版」の中身を見ると、派遣社員の待遇は全く改善されていないことがよくわかる。 まず、派遣社員の平均時給額だが、20

[jerryb]

もともとは高い技能を持った人を必要な時に雇える制度で、終身雇用でない代わりに高給だった。それを誰にでもできる業種も派遣OKにした時点で、安い使い捨て雇用に流用されている。アルバイトのみに戻せば？

[allezvous]

派遣社員の待遇がよくなる代わりに失業者が増えるなら意味があまりない。

[polchess]

当事者として、本当に毎日何かを切り詰めて、給料日まであと何日と考えてしまう。こんな状況では将来の見通しなんて描けるわけもない。

[houyhnhm]

派遣内格差もあり、多分格差拡大の一途。

[mainichigomi]

半分にしても500億程度と思われ。定数削減万歳は止めて欲しい＞「国会にすら出席しない議員に対して、「明日から来なくてもよいですからね」と派遣社員のように“肩たたき”ができるだけで、どれだけ減税できるのか」

[kechack]

去年の参院選の結果を以って、この話はドボンだと思うけど

[jt_noSke]

ふーむ