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きみはこれからなにをする？ は、大阪市立大学を卒業したOB・OGが現在どんな人生を歩んでいるのか、どんな志を持って生きているのかを紹介していくコーナーです。 2008年に大阪市立大学法学部を卒業された、仲岡駿さんは、関西大学法科大学院を経て、2014年司法試験に合格されました。（現在、弁護士を目指して、司法修習の真っ最中です。） ―弁護士を志した理由は何ですか 主な理由は、二つあります。一つは、人権問題研究のサークルに入って色々な人と出会ったこと。もう一つは、「ゆるぎないもの」が欲しかった、ということです。 この二つは、司法試験の勉強をしている間もずっとありましたね。 法学部だから、なんとなくそういう道に進むだろうと、もともと思ってはいました。学生の頃は、それほど強く意識していたわけではないんです。でも、市大の部落系の人権問題研究サークルに所属して、浅香の障がい者会館、被差別部落であったり

「学生たちは、それを「ブラック企業」と呼んでいる。」5月24日の朝日新聞の社説の一節だ。人間を破壊するブラック企業。その魔の手は就活の段階からすでに潜んでいる。ブラック企業から身を守るには「ブラック企業に入らない就活」も重要だ。就活生はブラック企業かどうかを見分ける目を養っておく必要がある。 ブラック企業によろしく。今回は「就活におけるブラック企業」というテーマで見ていきたい。 「人間破壊」のシューカツ 日本の就職活動は、諸外国と比べてかなり特殊と言える。それは、職業能力ではなく、「コミュニケーション能力」という言葉に代表されるような、曖昧で抽象的な基準が重視される、という点においてである。 学生を最もを悩ませるのは「何が採用基準になっているかわからない」ことだ。客観的な基準が無く、職業能力ではなく、人間性や人格で勝負するしかない。そのためにひたすら「自己分析」を迫られるが、採用されなかっ

「残業代を払わない」「異常な長時間労働をさせる」こうした違法行為を行う、いわゆる「ブラック企業」が近年問題となっている。大阪市立大学の学生も将来は企業に就職する人がほとんどだろう。就職活動を間近に控えている学生にとっては、ブラック企業には就職したくないだろうし、内定が決まっている学生にしてみれば、自分の就職先がブラック企業でないという保証はない。 このように、市大生にとっても無関係でないブラック企業について、Hijichoでは全3回にわたって「ブラック企業問題とは」「就活におけるブラック企業」「就職先がブラック企業だったら」というテーマで記事を書いていきたいと思う。 第1回目の今回は「ブラック企業問題とは」というテーマで、ブラック企業問題の概要を見ていきたい。 ブラック企業問題は正社員の問題 ひとたび非正社員になれば正社員になるのは難しく、待っているのは低い賃金と不安定な生活。社会保障も脆