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なぜ小遣い制はダメなのか | 演奏日記
既婚の社員から「給料の一部を現金で欲しい」と言われたら小遣い制の苦労を悟る。2万くらいならいっかと... 既婚の社員から「給料の一部を現金で欲しい」と言われたら小遣い制の苦労を悟る。2万くらいならいっかと思って協力するけど、給与明細を分けて所得税を2回計算し、所得税の差額を現金分から引いて調整するという手間がかかることをまだ君は知らない。結論、小遣い制なんて悪習滅びたほうがいい。 — 貝 (@kai25_8) December 9, 2019 小遣い制なんて悪習は早く滅びたほうがいい。間違いなく離婚原因に繋がる。小遣い制が機能するのは夫が浪費家で妻が倹約家のときだけだ。夫が倹約家で妻が浪費家、夫も妻も倹約家or浪費家の場合、上手く機能しないどころかそれがお互いにストレスとなり関係が悪化する。 あるサイトの統計ではなんと全世代の平均61.8%が小遣い制とのこと(引用: https://www.anniversaire.co.jp/brand/pr/soken1/report32/ ) 最近は小遣