不景気の社長が泣いて喜びそうな社内規則 : らばQ

不景気の社長が泣いて喜びそうな社内規則 世の中は不景気ですから、今までどおりではなかなか会社の経営が成り立っていかない、という企業も多いようです。 経営者側にすると、それこそ生き残りをかけて抜本的な改革を必要とします。 そんな不況を何とか生き抜くための、新しい経営方針をご紹介します。 ※ただし社員を敵に回してしまう恐れあり 不況もへっちゃらな社内規則 病気欠勤について 病欠を証明するための医師の診断書は一切受け付けません。医者へ行けるなら出勤できるはずです。 有給休暇について 全ての従業員には年間104日もの個人的な休みが与えられているため、これ以上休暇は必要ありません。それは土曜日・日曜日と呼ばれています。 身内の不幸について これは仕事を欠勤する理由には全くなりません。亡くなった友人、親戚、同僚のためにできることはありません。出来るだけ社外の人に代わりに葬式に出席してもらえるように努力

[kmyken1]

こういうブラックジョークは好きだなあ。原文英語。教材にも使えるかも。

[orihime-akami]

これが、小泉首相、そして日本国民の望んだ日本だよ！……ではないことを祈りますけどね。

[orangehalf]

お役所とかはこれの真逆なイメージがある。奈良市?の職員が診断書だしてボーリング大会に参加してたとかそんなの

[hisasann]

怖すぎる規則

[Louis]

これ、海外だから笑い話になってるんだよね……

[yoshiii]

そして社長ひとりだけになる。めでたし。（こわっ。）「＞※ただし社員を敵に回してしまう恐れあり」