フィンテック業界のやりがいとは？ 女性エンジニアがマネーフォワードで働く理由

マネーフォワード社員の志望動機 藤岡清高氏（以下、藤岡）：マネーフォワードさんは田町の駅前に立派なオフィスを構えられて、たくさん社員もいらっしゃいます。いろんな方がいらっしゃると思いますけど、社員の方の典型的な入社動機や入社経緯があれば教えていただけますか？ 瀧俊雄氏（以下、瀧）：よくあるのは、やっぱり「使ってました」という人。典型的なエンジニアの方を考えると、「お金の産業に興味を持ってます」「お金に興味があります」という人というよりは「マネーフォワード使ってました」「なかの人と話してみたかったです」という方のほうが、面接時も話が弾みます。 いい人は役員総出で採りにいきます。社員紹介制度というのがあって、例えば知り合いでいいエンジニアがいて、うちに適性がありそうという人を連れてきたら、連れてきた社員には報奨を払う制度があります。 もともと知っていて、しかも推奨する人であれば、紹介する側もパ

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"この人だったら怒ることもできるだろうし、逆に怒ってもらうこともできそうだな"

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"いい人は役員総出で採りにいきます。社員紹介制度というのがあって、例えば知り合いでいいエンジニアがいて、うちに適性がありそうという人を連れてきたら、連れてきた社員には報奨を払う制度があります。"