トランスジェンダーを含まない「性的少数者雇用差別禁止法案」は撤回せよ

翻訳シリーズ第２回、今度は National Gay and Lesbian Task Force の代表 Matt Foreman 氏の声明の翻訳。ＬＧＢＴの運動がゲイやレズビアンの権利に比べてトランスジェンダーの権利を下に置いている傾向があるという問題があるけれど、それについて過去に間違いをおかしたゲイの指導者がそれを反省した上で、どこが間違っていたのかを書いた文章です。 ＊＊＊＊＊ トランスジェンダーを含まない「性的少数者雇用差別禁止法案」は撤回せよ ２００４年８月３日 全国ゲイ＆レズビアン・タスクフォース マット・フォアマン代表 声明 何年ものあいだ、わたしたちのコミュニティでは（性指向を理由とした）雇用差別禁止法案におけるトランスジェンダーの位置づけについて議論が続けられてきました。しかし、いまは議論を続ける時ではなく答えを出す時です。雇用差別禁止法案は保護対象にトランスジェンダ

[utsu_ni_utsutsu]

「~抜きなら受け入れられる、オトナの判断を」みたいなのがいい、というのは思い込みだ、という意見。少数者を排除するということは運動の進展が停滞するような気がしても、最終的にはしてはならないことなんだな。

[calibaby]

トランスを排除してきたゲイリブの反省

[yugui]

この逆をいつも恐れている。TG/TSが無自覚にゲイを切り捨てる可能性を。「「〜さえすれば」という考え方」「ゲイはトランスジェンダーと違った真っ当な人間であるという偏見に無言で加担」