名ばかり管理職：通達に批判広がる 厚労相再検討を指示 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

管理監督者扱いされ長時間労働を強いられながら残業代が支払われない「名ばかり管理職」問題で、厚生労働省が９日に出した管理監督者の適用範囲の適正化を求める通達に対する批判が広がっている。通達で「時給換算でアルバイトなどの賃金額に満たない」場合は管理監督者に当たらないなどとしたため、労働組合や弁護士などは「条件さえ満たせばいいと悪用され、『名ばかり』にお墨付きを与える」などと批判。この動きを受け、舛添要一厚労相は通達の再検討を指示している。 日本労働弁護団（会長・宮里邦雄弁護士）は２９日、通達への緊急の意見書を厚労省に提出した。意見書では、管理監督者は本来例外として規定されているのに、通達で管理監督者を否定する要素のみを指摘したことについて「原則と例外を逆転させた重大な誤り」と批判。さらに「管理監督者の範囲を適正にするどころか、ハードルを下げお墨付きを与えたと誤解される」と主張し、通達の撤回を求

[diary193]

条件さえ満たせばいいと悪用される、と

[zu2]

どこむいて行政してるんだか

[rajendra]

"意見書では、管理監督者は本来例外として規定されているのに、通達で管理監督者を否定する要素のみを指摘したことについて「原則と例外を逆転させた重大な誤り」と批判。"

[SANK-Y]

本音(せっかく抜け道作ったのに、グダグダ言うなよ！)