記事へのコメント157

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    adsty
    現金2万円と自社通販サイトのクーポン券1万円分を配るとはなかなかのもの。

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    zapperd
    クーポンはアレだが現金2万が一律ってのはいいな

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    hozaku
    いいね。報酬は目に見えるほうが効果あるよね。少しずつ給料上げるのも効果あるみたいだし、やっぱり視覚的に見えるくらい分かりやすくないと大衆は動かせないね。

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    fut573
    id:kyo_ju 法人税対策で特別賞与2ヶ月出したことあるけど、普通の賞与と同様に支払い届出して数ヶ月後にごっそり徴収されますよ。現金のみならず現物支給も対象。

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    yamatedolphin
    上場企業の経常利益が2年連続で過去最高を更新しているってのに、日本では経営者が育たないとか言っている人は日々どこ見てんだよ。あんたが働いてる会社だけじゃないの?どの国だって衰退産業、成長産業両方あるわ

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    occurstar
    こっからだけどね。 社員の士気が上がるかどうか。

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    a-lex666
    日本人経営者が真っ先に真似るのは 社長直筆メッセージと直々の手渡し 封筒の中はお察し

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    fyakusho
    こういうのがもっと他の会社にも広がってほしいね。企業のアピールにもなるし株価は上がるんじゃないかな?

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    qpci32siekqd
    コンチネンタル航空のように復活するもんなんだな

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    Akimbo
    こないだの三千円が十倍だぜ。こうして復活をわかりやすく実感するのがどんなにうれしく意欲をかきたてるものか。日本にはダウナー系の「経営者」ばかりでアッパー系の「リーダー」が少ないから低迷してるのかもよ。

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    Barton
    今の日本の経営者にこれだけの事が出来る人がどれだけいるか。鴻海に買われてからシャープは業績回復しまくり。やはり日本の経営者が無能だという事が「また」証明されたな。

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    punkgame
    監督一人変わるだけで強くなったり弱くなったりするんだから、経営者変わるだけでも会社はかなり変わるよ。

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    nagaichi
    鴻海は連続自殺事件起こした富士康の親玉で、むしろ労働者に優しくないイメージが強いのだが、そのあたりと比べても従業員還元への度量に欠けている本邦の企業とは……。

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    you21979
    大入り袋

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    paradisemaker
    賞与に上乗せすれば済む話なのに茶番だね

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    ks1234_1234
    寸志ってやつか。全社員てのがよいな。がんばった。ホンハイ。

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    primedesignworks
    なによりも、シャープが元気になってきて良かった。

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    teruroom
    シャープが台湾の巨大企業に身売りした結果、奇跡の復活劇。結果的に身売りして良かったのではないだろうか。

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    assaulter
    何をどうやって復活したのか講演して欲しい。もしくは内部の人の匿名はてな。

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    i196
    手渡しでお給金貰えるなんてなかなかないから、社員のココロには効きそう

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    richard_raw
    素晴らしい。ついでに派遣請負にもなんか下さい(ぇ

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    l1j2na8heu
    いいなぁ~。

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    sushisashimisushisashimi
    赤文字が異文化な感じやね

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    oakbow
    こんな物理なら俺も殴られたい

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    amanomurakumo
    ショップをのぞいてみた。クーポンの1万円程度だと、イヤホンとか炊飯器あたりが候補になるのかな。 https://store.sharp.co.jp/

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    heavenward
    すばらしすぎる

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    enemyoffreedom
    産業再生機構に買われなくて本当によかったね

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    kaitoster
    地デジ化して最初に買ったテレビがシャープだったからBDレコーダーもシャープに統一しているので潰れると操作方法一から覚え直すの面倒なので復活して良かった。

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    otihateten3510
    まあ中は大変だっただろうな。

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    tetsuya_m
    上手だなあと

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