社会人5年目のぼくから新入社員に伝えたい、ふたつのこと｜まだ仮想通貨持ってないの？

今日から新入社員という方は少なくないでしょう。ワクワクドキドキ感を鮮烈に思い出す時期です。社会人5年目のぼくから、サクッとみなさんに伝えたいこと。 1. 社外のつながりを維持、拡大せよ 色々なビジネスパーソンを見てきましたが、優秀な人材は、ほとんど必ず、「社外の人材」たちとの豊かなつながりを持っています。逆にいえば、あんまり使えない残念な人材は、社内のなかで人間関係が完結しているケースが多いです。 なぜ優秀な人材は社外とのつながりが豊かなのか。それは、彼らが強い「学習意欲」を持っているからです。学ぶ意欲が強ければ、自然と社外につながりを求めるようになります。 みなさんがどんな専門分野を極めようとするにせよ、ひとつの組織の中で学びが完結することはごく稀です。 たとえば「ツイッターの中の人」を担当することになったとしましょう。「おまえ若いからツイッターできるだろ？この新製品のプロモーションのた