エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
『「追い出し部屋」で苦しい思いをするくらいなら、さっさと会社を辞めればいい』?|イケハヤ大学【ブログ版】
記事へのコメント3件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『「追い出し部屋」で苦しい思いをするくらいなら、さっさと会社を辞めればいい』?|イケハヤ大学【ブログ版】
とある人材コンサルの方から伺った話。 「追い出し部屋」と、会社にしがみつく社員 各種報道にあるよう... とある人材コンサルの方から伺った話。 「追い出し部屋」と、会社にしがみつく社員 各種報道にあるように、大手メーカーを中心に「追い出し部屋」と呼ばれる退職勧奨の仕組みが実在しています。 会社に必要とされず行き場を失った社員を集めた掃きだめ部署……、なんてのは漫画の中の物語だと思っていたけど、どうやら本当にそんなことがあるらしい。漫画だったら、おおかた掃きだめ部署の掃きだめ社員が一念発起して会社の危機を救う、なんてストーリーになるのだろうが、現実の世界でそんなことは起こらない。追い出し部署への配属は、遠回しな解雇通知なのだ。 「追い出し部屋」という部署をご存じですか?そして、そこではどんな仕事をさせられるのかも で、コンサルタントの方はぶっちゃけた本音として「追い出し部屋に入れられて、辛い思いをして会社にしがみつくくらいなら、会社を辞めればいいのにね…」と漏らしていました。特に「ほかの業界で使