日本学術振興会の実施する特別研究員制度は「優れた研究者の登竜門」ともいうべき制度として研究者コミュニティに定着し、我が国の若手研究者育成の中核的な役割を担っているところです。 一方、博士の学位を取得し、自立的な研究者として研究を遂行する特別研究員－PD、RPD、CPD（以下「PD等」という。）については、受入研究機関としての研究の場はあるものの、雇用関係がないことから、不安定な身分の解消や受入研究機関での適切な研究環境、処遇・取扱いの改善等に係る課題がしばしば指摘されていました。 優秀なポストドクターとして認知されているPD等が、より安心して研究に専念できる環境を確保できることが、PD等の研究活動の充実にとって極めて重要であるとともに、我が国の研究力の向上に大きく資することとなります。 こうしたことを踏まえ、日本学術振興会では、PD等の身分を受入研究機関に位置付けるとともに、当該研究機関の
