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    kaeru-no-tsura
    >指定管理者制度移行で「学芸員の処遇悪化」

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    Louis
    「市は、民間活力を取り入れて同館の発信力を高めようと指定管理者制度を導入」「同社が示した賃金条件は財団時代に比べて7割減となる内容。指定管理者制度の導入に伴い、同社に移った学芸員は16人中9人に」

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    MyPLB
    https://www.actio.co.jp/jobs/detail_321.html 営業・広報部門の常勤職員募集。 月給195,000円~ ※時間外労働手当10時間分を含む ※賞与無し Illustratorのスキル必須 他にも全国各地の博物館などで運営関わってる

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    tetzl
    tetzl 叩き上げの過去すごい、けど移籍1年目なのでこの方を労契法で守れるのかどうか…|いずれにせよ指定管理者制度にしてから重要職の退職が続いてて、確実に市民は損をしている最中なのは確かではないかと

    2018/08/31 リンク

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    tsutsumi154
    有期とはいったい

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    daybeforeyesterday
    うーむ

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    ykkykym
    指定管理者「アクティオ」と雇用契約を結んでいた浜崎好治さん。学芸員の賃金増や組合結成の必要性を訴えたところ、3月末で雇い止めになった。同社に移った学芸員は16人中9人、その後、館長・学芸部門長も退職。

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    K-Ono
    たしかに指定管理者になってからウケを取れる展示は増えた。増えたがそういうものなのかという思いもあり。

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    sonzinc
    sonzinc 川崎市市民ミュージアムの指定管理者「アクティオ」 https://www.actio.co.jp/

    2018/08/31 リンク

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