記事へのコメント114

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    moerrari
    修正して再掲された記事は→http://www.lifehacker.jp/2014/08/140830hero.html

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    hirogadget
    オススメの記事です→「会社の英雄」になってどうするの? 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法

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    tachiage
    「会社の英雄」になってどうするの? 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法 : ライフハッカー[日本版] @lifehackerjapanさんから

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    yuki_0426
    「仕事が終わらない」「残業が」ってずーっと言い続けてる人って居る。「改善する気無しアピール」かと思うようになった。

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    jun1log
    じっくり読む

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    kenjiskywalker
    フム

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    chess-news
     最近、自分も 自分の100%しかできないんだ と改めて思ってます

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    web-gyunyu
    [働き方]

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    lecre_kitagawa
    [働き方]

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    ATKINZ117
    非常に参考になった

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    soramimi-cake
    英雄にもなれないなら、死んで英雄になった気分を味わうのも悪くないなー。 と思ってしまう

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    theatrical
    英雄は犠牲になって死ぬことが要求されるので、目指すのは間違いですね。

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    affec
    work

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    mahotoki
    長時間労働

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    glory820
    「会社の英雄」になってどうするの? 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法 多くの仕事をこなしたにも拘わらず、目の前にはまだ片付けていない仕事が山積み状態。どうすればよいか? 「深夜まで

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    qt4cpp
    Check out "「会社の英雄」になってどうするの? 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法"

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    serony6112
    「会社の英雄」になってはダメだ

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    Kshi_Kshi
    残業はしないようにしないと。

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    kiyoshi_net
    適当が一番。

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    takaro82822
    多くの仕事をこなしたにも拘わらず、目の前にはまだ片付けていない仕事が山積み状態。どうすればよいか? 「深夜まで働き、週末も返上して仕事をすればよい」と考えたとしたら、それは間違っています。逆にさらに...

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    SasakiTakahiro
    仕事の流れとプロセス、共同作業に基づいて社内文化を築いてください。

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    Nekoyama
    10年前の自分に読ませたいが、あの時の私は「そんなの甘えだ」と一蹴しちゃうんだろうな。。。

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    adsty
    残業の日常化や膨らむ期待度等から問題が大きくなる。

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    t___s
    結局、やっても、自分が報われる事は少ない。かわりはいくらでもいる。時間は自分のことに使おうと思った。

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    stumsky
    前の会社の上司に読んで貰いたいな! 「会社の英雄」になってどうするの? 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法 : ライフハッカー[日本版]

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    kazuph1986
    少なくとも自分はこういう感じは全くないなぁ。

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    nilab
    「会社の英雄」になってどうするの? 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法 : ライフハッカー[日本版]

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    fumisan
    英雄、トラブル解決チャンピオンになったとても、その人が徹夜までして解決するとは限らないし、子持ちに配慮しないなんて限らないでしょ。

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    zoidstown
    未だに長時間労働を評価する連中もいるからなぁ・・・・

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    warriorking
    「会社の英雄」になってどうするの? 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法 : ライフハッカー[日本版]

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    「会社の英雄」になってどうするの? 長時間労働の末に悟った「人間らしい働き方」とその実践法 | ライフハッカー・ジャパン

    多くの仕事をこなしたにも拘わらず、目の前にはまだ片付けていない仕事が山積み状態。どうすればよいか...

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    • yasuhiro12122018/02/27 yasuhiro1212
    • moerrari2014/08/31 moerrari
    • toshimitsu_sasaki2014/04/28 toshimitsu_sasaki
    • Yasuaki_Takano2014/01/23 Yasuaki_Takano
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