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「考える時間」と「実行する時間」を分けたほうが格段に効率的 - 戦略コンサルによる転職ブログ
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「考える時間」と「実行する時間」を分けたほうが格段に効率的 - 戦略コンサルによる転職ブログ
仕事量が増えている最近、どうにかして効率を上げ仕事量や質を落とさないようにしながら効率的に働く道... 仕事量が増えている最近、どうにかして効率を上げ仕事量や質を落とさないようにしながら効率的に働く道を色々と試しています。 よく知れた方法かもしれませんが、最近特に効果的だと感じた 「考える時間」と「実行する時間」を分けるということについて説明させていただきます。 考えながら実行すると非常に非効率 何をするか考えながら実行して、少し考えて、もう一度実行して、メールや電話が入ったら中断して連絡を返して、また考えてたまにSNSを見て実行というスタイルは非常に効率が悪いです。 仕事を進めるとなるとアウトプットや連絡の早さなどにフォーカスがあたりがちですが、如何に中断することを少なくするかということは仕事を進めるスピードを決定する上で非常に重要な意味を持っております。 中断の最小化をする上で有効な方法 一日の最初にTodoを整理することから始める まずは「何をするかを考える時間」というものをまともに取