「若者が終身雇用を望んでいる」について – 愛の日記

2009年度新入社員の会社生活調査 by 産業能率大学 より 抜粋 終身雇用制度を望むか聞いたところ、73.5%が「望む」とし、調査開始以来、初めて7割台に乗せ、過去最高となりました。 さっき書いた「グータラな僕は、守れらたら弱くなる」で終身雇用について触れたから思い出したんだけど。 終身雇用って、戦後の数十年という一瞬の間の日本が調子良い（人口も増え、経済がすごい勢いで成長していた）時代に、多くの企業が将来は予測できると勘違いしたときの遺物。別にそんなに「日本的雇用環境」じゃない（当時海外にそう呼ばれただけ）。そんなモン、いまのように明るい将来が予測できなくなったら成り立つわけがないですな。むしろこの時代に、将来が予測できるといまだに思っているニブい企業が今後一番あぶないと思うんですけど。 にも関わらず、若者が終身雇用をしてくれる会社をこんなに望んでいるのは、ちょうど80年代に終身雇用の

[gintacat]

まったく。でも人間の意識ってかなりゆっくり変化するんだなと最近思う。

[pho]

「実力より高い給料をもらわないことと、実力を上げ続けられる環境に身をおくこと」なるほど

[ryskosn]

「将来が不確実な時代でリスクをとりたくないのであれば、実力より高い給料をもらわないことと、実力を上げ続けられる環境に身をおくこと、以外できることがない気がするんですがどうでしょう。」