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こんばんは、めぇ太です。 今日、はてなブログのランキングをチェックしていたところ、育休経験者の僕としてはすごく気になる記事を見かけました。 こちらの記事。 パパンダさんの「パパンダの年子育児～ただいま育休中～」です。 パパンダさんは１年間の育児休業を取得されていたのですが、いわゆる❝パタハラ❞と会社に対する不満から退職されたとのことで、男性の育児休業の取得と復帰の難しさを語っています。 僕も合計で１年半の育休を取得した経験があるのですが、僕の会社はどうやら育休に関してはホワイト企業で、普通はパパンダさんの会社のような会社が多いんですかね。 普通に育休取れるのは普通じゃない・・・の？ パパンダさんは育休前に異動させられ、育休後も異動の恐れがあり、会社の対応への不信感、それまでの不満の結果、退職を選択されました。 育休前は規定されているか不明ですが、育休後の異動は不利益な取り扱いとなるため、禁