数字に強い課長とは？ - 元気！こぞうたんのコツコツ日記

おはようございます！！今日も元気なこぞうたんです。 くまっちです。よろしくです。 今日はどんな話をしようか？ こぞうたんは下記記事で直属の上長の働きぶりを観察してたみたいだけど・・・目上の人の働きぶりって、そんなに大事なの？ kozotan.hatenablog.com 滅茶苦茶大事だよ！！上長が更に上の人に対して「ただのYESマン」だと部下の仕事量は増えるからね！(仕事を部下に押し付けてくるからね！) でも、課長が「ただのYESマン」だと、直属の上長だけ観察しててもダメじゃない？ もちろんそうだね！課長の仕事ぶりは、正直部下から見ると分かりにくいけど、頭が良い課長かは下記本などを読んで勉強し、常に観察しているよ！ 数字を使った解説 私が共感出来た部分 最後に 数字を使った解説 上記本は数字を使って課長の仕事をどのように実践すべきか記載されています。 私は当初この本は予算の編成や目標設定の

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「そんな方法なら学生でもできる」は本当ですねｗ　良い成績を残せるプレイヤーが昇進したらよいマネージャーになるとも限らないのが難しいところです。

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良い上司に出会える確率は低いような気が致しますね（経験上＾＾）。基本は仕事押し付けてくる系が多いので、自己防衛スキルを上げていければいいのですが、それも一長一短ではなかなか難しいですね。