パナソニックも実践。新時代の人材投資「エンプロイジャーニー」とは？ - まぐまぐニュース！

優秀な人材なくして企業の成長は望めないのは今も昔も変わりませんが、社会環境が激変につぐ激変を遂げている昨今、人材育成や管理をめぐる企業サイドの対応にも変化が求められているようです。今回、MBA（経営学修士）の経営フレームワークを身につける機会がないビジネスマンに、低コストで実践的に学習する環境を「動画」と「テキスト」で提供するメルマガ『金田博之のＭＢＡ実践メルマガ～ゼットスケーラー日本・アジア代表が動画と教材で教える経営フレームワークのすべて』では、クラウドセキュリティ業界を牽引する「ゼットスケーラー株式会社」の代表取締役を務める金田博之さんが、パナソニックが実践している「エンプロイージャーニー」という取り組みを図を用いつつ解説。その上で、「社員一人ひとりと向き合うこと」の重要性を強く訴えています。 【緊急告知・LIVE配信のお知らせ】 ゼットスケーラー日本・アジア事業責任者、金田博之さん

[bentsuyoshi]

パナソニックも実践。新時代の人材投資「エンプロイジャーニー」とは？