ホワイトなブラック企業で働く、「意識の低い会社員」の話。

とある零細企業の歴史 おれが勤めているのは零細企業だ。具体的に言えば、社員数10人以下の会社だ。 全員が正社員だ。人手は足りていない。派遣労働者やアルバイトを雇う余裕すら無い。もちろん、新卒であれ、中途であれ、新しい社員を入れる余裕もない。 たまに就活生などから問い合わせの電話もあるが、受け入れる余裕はない。この分野の人にはおもしろそうな仕事をしていると見えるようではある。 かつてはもう少し人がいた。バブルのころだ。積極的に人を採用していたらしい。 ところが、バブル崩壊。銀行の貸し剥がしで、会社に金がなくなった。去る人は去ったし、雇いつづけることがむずかしく、解雇された人もいた。今は、最低限回せる人数だ。 というわけで、おれの勤める会社は存続ギリギリでやっている。おれはそんな会社になぜか転がり込んだ。 現状では、代表や社員の高齢化によって、もう数年でなくなってしまうのは確定している。 営業

[goldhead]

寄稿いたしました。意識の低い労働者の、意識の低い零細企業での労働のお話であります。

[watto]

「従業員とその家族が食っていけるだけの給料をもたらすビジネスモデルはどうやって創出されるのか？」というのは永遠のテーマ(？)なんですよね。

[mventura]

境遇に共感がある / pixiv fanboxとかで文章を売ってみてはどうだろうか...

[cj3029412]

“そうだ、そこのあんた、なにかおれに仕事をくれないか。こんな文章を書くくらいはできる。 いや、もっと率直にいえば、そこのあんた、おれに金を恵んでみないか? 見返りは、ない。 ……そんなやついねえか。”T_T

[koogawa]

生きる

[kash06]

人間が生きていく為に仕事はなされるので、先ずどんな人間であってもまずは無条件に金が回って、条件が必要ならそのために雇用と労働があって、効率化は人間の為に行われる隷属的存在であるべきだと頑固に思う…。

[neputa]

刺さる箇所がたくさんある好きな文章だった。とてもよかった。