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就活でたくさん受ける意味って?エントリーを大量にすることの問題点 - Retire in their 20s
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就活でたくさん受ける意味って?エントリーを大量にすることの問題点 - Retire in their 20s
Retire in their 20s 働かないといけない社会に疑問を感じ、20代のうちに早期リタイアを実現したいと... Retire in their 20s 働かないといけない社会に疑問を感じ、20代のうちに早期リタイアを実現したいと願いつつ、今の日本の働き方や社会について思うことを書いていきます。※当ブログではアフィリエイト広告を利用しています。 就職活動において、エントリーはどれくらいするでしょうか?リクナビやマイナビを使えば、気軽にエントリーができてしまうため、各学生のエントリー数は伸びがちです。したがって、1人で大量にエントリーをする学生も珍しくありません。そのため、みんながみんな大量にエントリーするために、1企業あたりの倍率はとても高くなっています。これが今の就職活動の現状でもあります。もはや大量にエントリーをするのは常套手段であり、1企業あたりの高い倍率の中で内定を取るには、たくさんの企業を受けていくしかない。そういった認識が就活生にあると思います。したがって、企業にエントリーをたくさんするこ